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기계설비법 대응 위한 회원간 상생 ‘도모’

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기사입력 : 2020.02.26
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한국설비기술협회 김철영 회장, 설비 유지관리 전문가에 맡겨야
기계설비법, 책임시공·안전·에너지절감 등 경제효과 커

 
 “협회조직을 새롭게해 회원을 위해 일하는 협회, 회원이 필요로 하는 협회로 거듭나도록 하겠다.”
 
지난달 (사)한국설비기술협회 제27기 신임회장에 취임한 김철영 회장(사진)의 첫 일성이다. 특히 김 회장은 오는 4월 18일 기계설비법 시행을 앞두고 협회 위상강화와 회원사 권익보호에 혼신의 노력을 기울인다는 각오다.
 
김철영 회장은 “내부적으로는 먼저 신규 개인 및 기업회원 영입을 우선하겠다. 그 일환으로 공공기관에 대해 ‘서포터즈 회원 자격’을 신설, 협회와 상생발전을 도모하려 한다. 그리고 현재 14개 품목 외에 인증 가능한 품목을 적극 발굴해 단체표준제정 및 품질인증으로 본회의 인증제품 거래활성화를 도모하겠다”고 밝혔다.
 
거듭 그는 “대외적으로는 각종 기계설비 유관 단체와 유기적인 협력체계를 강화해 협회의 주요 사업에 대한 설명회와 단체인증에 대해 적극 홍보하겠다. 아울러 그동안 쌓은 협회의 기술을 활용한 연구용역 수주를 활성화해 협회재정수입을 늘려나갈 계획”이라고 덧붙였다.
 
한편, 올해는 기계설비업계의 오랜 숙원인 기계설비법 시행을 앞두고 있어 업계의 관심이 집중되고 있다. 기계설비법은 법률에서 위임한 기계설비 발전기본 계획 수립, 전문 인력 양성 및 교육훈련, 유지관리자 선임 및 성능점검업 등록 등에 관련한 사항을 시행령과 시행규칙에 정하게 된다.
 
특히 동법은 신축 건축물에 대한 사용전 기능 검사가 강제돼있어, 기술자격을 갖춘 전문인의 건축물 또는 산업설비 유지관리, 기계설비성능점검 의무화 등을 핵심 내용으로 하고 있어 기계설비 관련 산업 및 기술인력의 수요에 대한 많은 변화가 전망된다.
 
김철영 회장은 “학회, 기술협회, 시공, 제조, 설계분야 협단체들과 공조를 통해 큰 틀을 만들어갔으나 시행 과정에서 합의점을 찾기가 쉽지가 않았다”며 “한 예로 의무교육기관 지정만 놓고 봐도 대한기계설비단체총연합회 5개 단체 중 한 단체만 허락되니 어려운 결정”이라고 말했다.
 
거듭 그는 “다만, 우리 협회는 기계설비법 시행을 앞두고 본회에서는 사전에 많은 준비를 해왔고, 올해는 특히 업계중진인 부회장단을 위주로 T/F팀을 구성해 현안해결을 추진키로 했다”며 협회의 정당한 권리를 보호받고 사회에 대한 책임과 의무를 다하기 위해 철저한 대비를 하고 있다고 밝혔다.
 
또한 기계설비법은 그동안 없었던 법을 새롭게 시행함에 따라 일부 혼선과 시행착오도 예상된다. 예를 들어 유지보수 관련 기계설비법 제정안에는 기술자 의무배치기준을 관련분야 기술사 등으로 엄격히 제한했으나, 수정안에는 용접기술사, 배관기능사까지도 허용하고 있다.
 
김 회장은 “설비 유지관리 분야에서 에너지 절약, 안전 등을 담보하기 위해서는 전문인력이 관리토록 해야 하는데 관할부서 수정안에는 관리보수교육을 받으면 비전문가도 관리할 수 있도록 완화됐다”라며 “수정안 시행 전 충분히 논의를 거친 후 문제점을 개선, 보완해야 한다고 본다”고 강조했다.
 
이와 관련 김철영 회장은 기계설비법의 안전한 제도 정착을 위해서는 정부·지자체 그리고 기계설비 관련 단체가 유기적인 협력체계를 유지해야하고, 수혜자인 국민들께도 홍보와 이해를 넓히는 방향으로 나가야 한다고 강조한다.
 
그는 “저는 관련 협·단체장들을 만나 현안문제를 논의하고 상호협조 및 화합을 도모하는 한편, 본회가 발행하고 있는 협회지를 통해 많은 새로 시행되는 법에 따라 건축물 착공 전 확인과 사용 전 검사, 기계설비유지관리업 및 성능점검업에 대한 세부적인 내용을 게재하여 홍보해 나갈 것이고, 아울러 개인 및 기업회원을 대상으로 동법 시행에 따른 설명회를 개최, 실질 도움과 이해가 필요한 기계설비 전문가에게 도움을 줄 수 있도록 역할을 하려 한다”고 말했다. 
 
/2020년 2월 26일 동아경제 성창희 기자
 

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