• 최종편집 2020-07-08(수)

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  • 지난해 음주·흡연율 감소세
    걷기·건강생활·비만유병률 지표는 악화   지난해 우리 국민의 흡연·음주 행태는 개선됐지만,?걷기·건강생활 실천율과 비만유병률 지표 등은 악화된 것으로 나타났다.  질병관리본부가 최근 발표한 ‘2019년 지역사회건강조사’에 의하면 지난해 전국 255개 시군구의 평균 현재 흡연율(평생 담배 5갑 이상 흡연한 사람으로서 현재 담배를 피우는 사람의 분율)은 20.3% 였다. 이는 전년대비 1.4%포인트(p) 감소한 것으로 꾸준한 감소세가 이어지고 있다. 남자 현재흡연율도 전년대비 3.2%p 감소한 37.4%로 전체 흡연율과 동반해 감소세가 나타나고 있다.   하지만, 지역 간 흡연율 격차는 전보다 벌어졌다. 시군구 중 남자흡연율 최고는 55.6%, 최저는 21.8%로 격차가 무려 33.8%p에 달했다. 이 격차는 2016년 24.3%p, 2017년 28.6%p, 2018년 30.7%p로 지난해까지 3년 연속 증가세를 보였다.   월간음주율(최근 1년간 한 달에 1회 이상 술을 마신 적이 있는 사람의 분율)의 경우 59.9%로 전년대비 1.0%p 감소했고, 고위험음주율(남자는 한 번의 술자리에서 7잔 이상 또는 맥주 5캔, 여자는 5잔 이상 또는 맥주 3캔을 주 2회 이상 마시는 사람의 분율)도 14.1%로 전년대비 0.9%p 낮아졌다.   하지만, 월간음주율과 고위험음주율의 지역 간 격차도 흡연과 같이 더 벌어졌다. 시군구 중 월간음주율 최고치 및 최저치 격차는 26.1%p로 전년대비 0.4%p 올랐다. 고위험음주율의 격차도 19.0%p로 전년대비 1.0%p 증가했다.   지난해 걷기·건강생활 실천율과 비만유병률 지표는 전년대비 악화됐다. 걷기실천율(최근 1주일 동안 1일 30분 이상 걷기를 주 5일 이상 실천)은 40.4%로 전년대비 2.5%p 낮아졌다. 금연·절주·걷기를 모두 실천하는 성인의 비율인 건강생활실천율도 28.4%로 전년대비 2.3%p 감소했다. 비만유병률(체질량 지수 25㎏/㎡ 이상)의 경우에도 34.6%로 전년대비 0.8%p 높아졌다.   /2020년 6월 1일 동아경제 이정아 기자
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    2020-06-01
  • 방지시설 개선, 미세먼지·수은 잡다
    13년간 수은배출량 84%↓미세먼지 저감시설 효과   석탄화력발전시설의 미세먼지 원인물질 저감시설이 수은 배출량도 줄이는 것으로 나타났다.환경부 산하 국립환경과학원은 석탄화력발전시설 석탄 1톤(t) 연소 시 나오는 수은 배출량(배출계수)을 연구한 결과를 최근 발표했다. 그 결과 올해 수은 배출계수는 지난 2007년 14.76㎎/t보다 84% 감소한 2.86㎎/t를 기록했다. 이를 농도로 환산할 경우 0.3㎍/S㎥로 수은 배출허용기준 40㎍/S㎥을 훨씬 밑도는 수치다.   수은은 상온에서 유일하게 액상인 백색 금속으로, 대기 중 수은이 인체에 직접 영향을 미쳐 인지·운동 능력 장애, 태아 발육 지연 등 중독을 일으킨다. 바다, 호수, 강으로 흘러 들어가 메틸수은(CH₃Hg)으로 변환된 후에도 수은 중독을 유발할 수도 있어 관리가 필요하다.   그런데 국립환경과학원 연구결과 지난 13년간 석탄 1톤 연소 시 나오는 수은 배출량이 84%나 감소한 것으로 확인된 것이다. 이처럼 대기 중 수은이 감소한 것은 미세먼지 대응정책의 영향으로 풀이된다는 게 국립환경과학원의 설명이다.   정부는 2008년부터 석탄 화력 발전시설에 대해 5차례에 걸쳐 미세먼지 원인 물질인 질소산화물(NOx), 황산화물 배출 허용기준을 강화했다. 이에 따라 석탄 화력발전소들이 대기 오염 방지 시설을 개선했으며 NOx 배출량을 줄이는 시설이 대기 중 수은을 제거가 쉬운 물질로 전환함으로써 수은 저감에 효과가 나타났다는 것이다.   질소산화물 방지시설은 수은을 물에 잘 녹고 반응성이 좋은 산화수은으로 바꾼다. 이 때문에 전환된 산화수은이 입자상물질 제거 설비와 습식방지설비에서 함께 제거된다.  이 같은 결과는 유엔환경계획(UNEP) 조사 결과가 뒷받침한다. UNEP에 따르면 우리나라 수은 총 배출량은 지난 2005년 32.2t에서 2015년 9.2톤으로 23톤 줄었다. 10년간 수은 배출량이 71%나 감소한 것이다. 앞서 지난 2008년부터 석탄화력발전시설 미세먼지 및 원인물질 배출허용기준이 여러 차례 강화되면서, 2018년 미세먼지 연간 평균농도는 10년 전보다 36% 감소했다. 같은 기간 미세먼지 연간 배출량도 39% 감소했다.   10년간 질소산화물 연간 평균농도는 109ppm에서 39ppm으로 64% 줄었고, 연간 배출량은 1만91톤에서 3884톤으로 61% 감소했다. 그리고 황산화물 연간 평균농도는 61ppm에서 24ppm으로 61% 감소했고, 연간 배출량은 6508톤에서 3821톤으로 40% 줄었다.   국립환경과학원 관계자는 “산업계의 지속적인 설비 투자와 노력이 미세먼지와 수은을 동시에 저감시켰다”며 “앞으로도 산업계에 대한 지속적인 기술 지원으로 미세먼지 등 대기오염물질 저감에 앞장설 것”이라고 말했다.   /2020년 6월 1일 동아경제 신은숙 기자
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    2020-06-01
  • 축산분뇨, 악취 규정 등 관련법 정비 시급
    악취방지법·가축분뇨법 이원화 ‘혼선’지자체 법 적용따라 행정처분 달라져   축산분뇨와 관련한 악취 규정 등 관련법 정비가 시급한 것으로 나타났다. 축산업계에 의하면 현행법에서는 축산냄새(악취) 관련 규제 규정이 ‘악취방지법’과 ‘가축분뇨의 관리 및 이용에 관한 법(가축분뇨법)’로 이원화돼 있다. 이 때문에 동일하게 악취배출허용기준을 초과하더라도 각 지방자치단체가 어떤 법을 적용하느냐에 따라 행정처분이 달라지는 일이 빚어지고 있다.   경남 하동군은 지난달 13일 악취배출허용기준을 초과한 양돈농가에 ‘가축분뇨법’을 적용해 1개월 사용중지 명령을 내렸다. 해당 농가는 악취배출허용기준 초과를 이유로 하동군으로부터 축산냄새를 저감하라는 개선명령에 이어 경고까지 받았으나 이를 제때 이행하지 못했다. 가축분뇨법은 축산냄새와 관련해 시장·군수·구청장이 농가에 시설개선 명령을 내릴 수 있고, 이를 이행하지 않은 농가에 대해선 경고 뒤 사용중지 명령을 내릴 수 있도록 규정하고 있다.   경남 김해시도 지난해 8월 지역 내 양돈농가 2곳에 가축분뇨법을 적용해 각각 사용중지 1개월 행정처분을 내린 사례가 있다. 하지만, 하동과 김해 이외 대부분의 지자체는 ‘악취방지법’을 적용해 행정처분을 내리고 있는 것으로 전해진다. 악취방지법은 시장·군수·구청장이 농가들에 악취배출허용기준 이하로 내려가도록 조치를 권고할 수 있고, 권고사항을 이행하지 않는 농가들에는 악취저감 조치를 명령할 수 있다고 규정한다.   또 이를 따르지 않는 농가에는 1차 100만원, 2차 150만원, 3차 200만원 등 과태료를 부과하고, 사용중지(조업중지) 처분은 악취관리지역 설정 등 예외적인 경우로 제한하고 있다. 만일 하동군의 해당 농민이 악취방지법 적용을 받았다면 사용중지 명령이 아닌 과태료를 부과받는 행정처분에 그칠 수 있었던 것이다.  이와관련 양돈농가들은 “동일한 사안임에도 지자체에 따라 행정처분이 달라지는 것은 말도안된다”며 반발하고 있다. 이러한 축산농가의 반발이 이어지자 생산자단체인 대한한돈협회는 최근 해당 법의 주무부처인 환경부가 이러한 상황을 방관하지 말고 관련 규정을 일원화해줄 것을 요청했다. 환경부도 이러한 문제점을 인식하고 개선 방향을 모색하고 있다.   환경부 물환경정책과 이주원 사무관은 지난 4월 29일 열린 대한한돈협회 축산환경대책위원회의 2020년도 제1차 회의에 참석, “현행 가축분뇨법에는 너무 과거적인 내용이 많다는 게 환경부의 판단”이라며 “축산냄새 관련 법률만 해도 그렇다. 악취방지법과 가축분뇨법 모두 냄새 관련 처벌조항이 명시돼 있을 뿐 만 아니라 각종 상황에 따른 법률 적용도 명확치 못한 게 현실”이라고 지적했다. 그러면서 가축분뇨 살포기준 역시 액비에 국한돼 있을 뿐 만 아니라 퇴비의 경우 자원화에 대한 언급 외에 구체적인 추진 방법 등은 명시돼 있지 않다고 분석했다. 이에 따라 환경부에서는 전방위적으로 가축분뇨법을 정비한다는 방침 아래 곧 연구용역에 착수, 내년초까지 개정안을 마련할 계획인 것으로 전해진다.   /2020년 6월 1일 동아경제 성창희 기자
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    2020-06-01
  • [칼럼]피플스그룹 장동익 상임고문, ⑧통제하지 말고 위임하고 코칭하라
      이제 기업들은 미래의 불확실성을 저마다의 방식으로 극복해내야 한다. 다시 말해 강한 자보다 적응하는 자가 살아남는 시대가 도래한 것이다. 현대 기업의 대부분 직원들은 매뉴얼대로 일하는 `육체노동자`가 아니다. 조직의 성과 창출에 기여하기 위해 각자 스스로 성과를 창출해 나가야 하는 `지식노동자`이다. 이들을 조직성과 창출에 기여하도록 하기 위해서는 표준화된 메뉴얼에 따른 통제만으로는 한계가 있을 수밖에 없다. 지식노동자들이 창의성을 발휘하여 개인과 조직의 성과로 나타나기 위해서는 그들의 자발성을 고취시켜 잠재력까지도 발휘되어야만 한다.   경영환경이 디지털화해 지고 이미 조직의 반 이상을 차지하고 있는 밀레니얼 세대의 의식이 크게 변화하면서 성과관리의 방식도 달라지고 있다. 그중에 하나가 성과관리방식이 급속한 속도로 디지털화 되어 가고 있다는 사실이다. 밀레니얼 세대는 실시간 진행과정이 체크되고 관련 정보가 공유되고 결과가 즉시 피드백 되는 방식을 선호한다. 그들은 상사의 일방적인 지시에 잘 적응하지 못한다. 대신 자신이 좋아하는 일을 찾으면 몰입할 줄 아는 특성을 가지고 있다.   이제까지 7회차에 걸쳐 설명한 핸드폰 무료 앱들을 활용한 실시간 의사소통 시스템에서 구글 문서를 공유하면 부하직원이 언제, 무엇을, 어떻게, 왜 했는지 파악할 수 있으며, 캘린더를 공유함으로써 상하간 언제, 어떤 업무를 수행하는지 알 수 있으며, 필요시 구글 지도를 공유함으로써 상하간에 위치를 실시간으로 공유할 수 있게 되었다. 보다 상세한 상의가 필요한 경우 언제든지, 어디에서든지 핸드폰으로 다자간 동화상 회의를 할 수 있게 되었다. 상사들은 필요시 실시간 의사소통 시스템을 통해 부하직원의 업무내역을 항상 파악할 수 있기 때문에 상하간의 신뢰 구축이 과거보다 훨씬 용이하고 부하직원에게 과감한 자율성을 부여함으로써 자율책임경영의 기반을 닦을 수 있게 되었다.   따라서 상사들은 과거의 ‘통제하고 명령하고 지시하고 평가하는 관리자’로서의 역할에서 ‘부하직원들의 잠재력까지도 이끌어내며 영감을 주는 코치’로서의 역할로 바꿀 수 있도록 환경이 변화되었다. 나아가 부하직원에 대한 코치로서의 역할을 수행할 수 있도록 지원해 주는 충분한 양의 데이터도 이 시스템을 통해 확보할 수 있게 되었다.   그런데 우리가 자율책임경영의 기반을 구축함에 있어 고려해야 할 사항이 있다. 자칫 자율책임경영이 잘못 시행되게 되면 자유방임주의로 흐를 수 있는 위험부담이 도사리고 있다. 요즘 지방 출장을 갈 때면 KTX나 SRT를 자주 이용하게 된다. 그러나 입구에서부터 표 검사가 없다. 아무도 체크를 하지 않는다. 내릴 때도 승강장을 유유히 빠져나온다. 그런데도 KTX나 SRT를 타면서 탑승권을 사지 않고 타는 사람은 거의 없을 것이다. 왜냐하면 걸리면 30배의 벌금을 물어야 하는데 승무원이 확인하려고 마음먹으면 무임승차를 하고도 피해 나갈 확률이 거의 없기 때문이다.   우리 회사조직에서도 마찬가지다. 상사들은 부하직원들에게 보다 과감하게 권한을 위임하고 더욱 많은 인정의 기회를 부여해 줌으로 인해 구성원들의 자존감은 커지고 그에 따라 내재적동기부여 효과가 단기간 내에 커질 수 있다. 이러한 구성원들의 자존감 증대는 모든 임직원이 자기창조경영자로 성장해 나가는 데에도 기폭제로 작용하게 될 것이다. 일주일 내내 사무실에 들어오지도 않고 스마트워킹을 하는 직원들도 믿을 수 있게 된다. 그런데 자율권이란 일정한 룰에 따라 주어져야 하며 자율권이 주어짐으로 인해 그 룰이 침해 받는 경우에는 그에 상응하는 벌칙도 엄격하게 적용되어야 할 것이다.   코넬대학교의 한 실험결과는 자율성이 성과에 얼마나 직접적인 영향을 미치는지를 말해준다. 연구팀은 소규모사업체 320여 개를 두 그룹으로 나누어 조사했다. 한 그룹은 종적인 경영방식, 즉 통제하는 방식을 적용했고 다른 그룹은 직원들에게 자율성과 융통성을 부여하는 방식을 취했다. 결과는 놀라웠다. 자율적인 경영방식을 적용한 회사들은 강압적인 경영방식을 적용한 회사들에 비해 성장률이 네 배 정도 높았다. 직원들의 이직률은 3분의 1 수준으로 낮았다.   /2020년 6월1일 동아경제
    • 칼럼·시론
    2020-06-01
  • 어린이용품, 위생·유통 강화판매중지 명령에도 시중에 유통
    장난감 등 용품 KC마크 확인   앞으로는 인체에 유해한 성분이 담긴 것으로 확인된 어린이용품을 제조한 업체는 시중에 유통된 제품을 회수하는 절차까지 환경 당국에 보고해야 한다.   환경부는 이 같은 내용이 담긴 ‘환경보건법 시행령 및 시행규칙’ 개정안의 시행에 들어갔다. 환경부는 어린이가 주로 사용하는 장난감, 문구용품, 일회용 기저귀, 물휴지 등을 대상으로 매년 환경 유해인자 함유실태를 조사하고 있다. 이번 개정안은 이 조사에서 위해성이 확인된 제품이 시중에 유통되지 않도록 관련 제도를 보완한 것이다.   개정안에 따르면 유해한 어린이용품을 제조한 업체는 자가 회수 계획 등을 담은 환경 안전 조치 계획서를 관할 유역·지방 환경청에 제출해야 한다. 그리고 회수 계획을 이행한 후에는 결과 보고서도 관할 환경청에 보고해야 한다.   환경부가 이처럼 제도 강화에 나선 이유는 유해물질이 적발되어 리콜 명령을 내렸음에도 불구하고 시중에 버젓이 유통되는 경우가 다수 적발되고 있기 때문이다.   한 예로 지난해말 산업부 국가기술표준원은 시중에 유통 중인 액체괴물(슬라임) 100개 제품에 대해 리콜 명령을 내렸다. 조사 대상 148개 중 100개 제품에서 어린이 피부에 닿으면 발진, 알레르기 등을 일으키거나 간과 신장을 망가뜨리는 유해물질들이 검출됐기 때문이다. 그런데 이 제품은 전년도에만 두 차례, 지난해 소비자원이 또다시 회수와 판매 중지 조치를 내렸는데도 시중에 버젓이 시중에 유통되고 있었다.   중국 등에서 불량품이 수입되는 경우가 대다수인데 수입업체가 워낙 영세하다보니 업체 체의 성분검사 등이 이뤄지지 않았다. 게다가 판매 주소지가 일반 가정집인 경우도 다수 발견되는데 슬라임 장난감을 개인이 제조해 SNS를 통해 유통시킨 것으로 추정되고 있다. 이러한 업체들은 적발해도 상호만 바뀌어 우후죽순식으로 계속 생기다 보니 생산, 관리가 어려운 상태에서 환경부가 우선 국내 제조사의 책임강화를 위해 관련 법 강화에 나선 것으로 파악된다. 정부의 단속도 중요하지만, 우선 소비자들이 제품의 KC마크 확인 등 주의가 요구된다는 것이 전문가들의 지적이다.   /2020년 6월 1일 동아경제 이정아 기자
    • 뉴스
    • 유통
    2020-06-01
  • 한국산 주삿바늘 對美 수출 ‘쑥쑥’
    美, 한국산 수입액 3년 연속 증가비만인구 증가 등 질병 케어 수요↑   국산 의료용 주삿바늘(주사침)의 대미 수출이 증가하고 있다. 아직까지 한국산 제품의 미국 시장점유율은 미미하지만, 미국의 한국산 수입액만 놓고 보면 두자리수 성장세다. 미국의 의료용 주삿바늘 전체 수입량이 증가추세여서 전망도 밝다는 진단이 나온다.   KOTRA의 ‘미국 의료용 주삿바늘 시장 동향’에 의하면, 지난해 미국 의료용 주사기 및 주삿바늘 생산업 시장 규모는 약 38억2680만달러로 전년대비 2.6% 성장했다. 동 시장의 최근 5년간 연평균 성장률은 3.6%로 꾸준한 증가세를 보였으며, 향후 5년간은 연평균 2.4% 성장해 2024년에는 약 43억500만 달러 규모에 이를 것으로 전망된다. 특히 지난해 미국의 의료용 주삿바늘 전체 수입액은 약 7억7236만달러로, 전년대비 19.4% 증가했다. 주요 수입국은 아일랜드와 멕시코로 두 국가로부터의 수입은 전체 수입 시장의 절반 이상인 약 56%에 달했다.   구체적으로 아일랜드로부터의 지난해 수입액은 약 3억3439억달러, 멕시코로부터의 수입액은 약 9745만달러로 각각 기록됐다. 두 국가 제품의 수입 비중은 전체에서 각각 약 43%와 13%를 차지했다. 특히 2위 수입국인 멕시코로부터의 2019년 수입액은 전년 대비 약 88% 급증했으며, 4위 덴마크로부터의 수입액 또한 전년 대비 약 51% 증가했다. 이러한 가운데, 지난해 미국의 한국산 의료용 주삿바늘 수입액은 3723만달러로 수입국 중 6위를 기록했다. 우리나라는 전체 수입시장에서 약 4.8%의 점유율을 나타내고 있다. 다만 한국산 제품의 수입액 비중은 최근 3년간 꾸준히 증가하고 있으며, 2019년 수입액은 전년 대비 22.69% 증가해 괄목할 만한 성장세를 보였다는 것이 KOTRA 로스앤젤레스 무역관의 설명이다.  IBIS World 보고서에 의하면 미국 주사기 및 주삿바늘 시장은 '성숙기'에 해당하며 시장 점유율의 집중도가 상당히 높은 시장이다. 게다가 상당히 까다로운 미국 식약청(이하 FDA)의 각종 규제와 국제적 의료기기 표준이 적용돼야 하므로 진입 장벽이 높은 시장이라는 특징이 있다.그렇지만 현재 미국의 의료용 주삿바늘 시장은 우리나라에게 상당한 기회를 제공한다. 인구 고령화, 비만인구 증가 때문이다. 지속적인 미국 인구의 노령화로 인해 의료 서비스 제공기관 및 장기 요양 시설 등을 이용하는 환자 수가 증가하고 있으며, 노령 인구는 인슐린 주입이 불가피한 2형 당뇨병(Type2 diabetes)에 걸릴 확률이 상대적으로 높은 것으로 알려졌다. 이와 함께 비만 인구 또한 꾸준히 증가하고 있어, 당뇨병 및 심장질환 등의 성인병을 겪는 인구도 증가하고 있다.   그러나 주사기 및 주삿바늘을 포함한 의료기기를 미국의 파트너사가 수입·유통하기 위해서는 FDA에서 요구하는 규정을 반드시 충족해야 한다. 이와 관련된 모든 사항은 전문가와의 컨설팅을 통한 철저한 사전 준비가 필요하다는 것이 KOTRA의 설명이다.   /2020년 6월 1일 동아경제 신은숙 기자
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    2020-06-01
  • 예비창업자, 프랜차이즈 선택 트렌드 읽어야
    프랜차이즈 난립에 공급과잉…지역상권 조사해야상위 3대업종, 편의점·한식·치킨 순…45.9% 차지   창업을 앞둔 예비창업자라면 프랜차이즈 가맹창업 형태로 창업에 한번쯤 눈을 돌리기 마련이다. 프랜차이즈 선택시 사전에 정확한 정보 입수와 더불어 트렌드를 읽어야 한다는 전문가들의 지적이 나온다.   창업 컨설팅 업계에 의하면 우리나라의 자영업은 과포화 상태다. 자영업에 뛰어드는 연령대가 갈수록 낮아지고 있는 가운데, 정년이 짧아지면서 40대 창업자가 늘고 있다. 20~30세대 역시 취업보다 창업에 눈을 돌리는 분위기여서 준비 안 된 창업은 실패 확률이 높다.   프랜차이즈 가맹창업의 장점은 창업 업종에 대한 특별한 노하우가 없어도 곧바로 창업이 가능하고, 해당 브랜드의 브랜드파워·경쟁력에 따라 매출에 도움을 받는다는 점이다. 반면  프랜차이즈 창업 대부분은 가맹비 등 독립창업보다 많은 창업비용을 필요로 하고, 본사의 재정 상태나 경영전략 방향이 부실하거나, 브랜드 이미지 훼손이 일어날 것이 가맹점의 매출에도 영향을 미친다는 단점이 있다.  전문가들에 의하면 과거와 같이 프랜차이즈 가맹이 성공을 보장하는 시대는 지났다. 지난 2003년을 기점으로 프랜차이즈 창업이 과당 경쟁에 돌입한 상태이기 때문이다. 통계청이 조사해 올 초 국가통계포털(KOSIS)에 수록한 프랜차이즈 통계 자료에 의하면 2018년 기준 프랜차이즈 가맹점수는 20만9000개, 종사자수는 80만6000명으로 전년대비 각각 1.0%(2000개), 5.6%(4만3000명)이 증가했다. 그만큼 경쟁이 심해지고 있다는 이야기다.   전문가들에 의하면 프랜차이즈를 선택하는 창업자는 데이터에 기반한 사고 및 의사결정이 필요한 시대로 돌입했다. 트렌드 분석과 지역상권 조사 등 기본적 분석에 더해 업종 별 월평균 매출, 점포수, 연령비중, 창업자의 성별, 시간대비중, 객단가 등 빅데이터를 기반으로 선택에 나서야 한다는 것이 다수 창업 컨설팅 전문가들의 조언이다.   통계청 조사 자료에 의하면 프랜차이즈 상위 3대 업종은 편의점, 한식, 치킨이며 전체의 45.9% 차지하고 있다. 종사자 수로는 편의점, 한식, 커피·비알코올음료이며 전체의 47.1% 차지해 상위 3대 업종으로 꼽혔다. 전체 가맹점 매출액은 67조2000억원으로 전년대비 5.9%(3조7000억원)이 증가했는데, 매출액 상위 3대 업종은 편의점, 한식, 치킨 등으로 전체의 50.7% 차지했다. 가맹점 당 매출액의 경우 의약품이 10억4520만원으로 월등히 높았고, 편의점(5억1010만원), 제과점(4억1780만원) 등이 뒤를 이었다.    한편, 프랜차이즈 가맹 창업시 주의해야 할 사항으로 우선 브랜드 본사의 재무적 건전성과 더불어 본사 대표나 회사 직원들의 마인드가 꼽힌다. 최근 수년간은 프랜차이즈 본사 오너의 갑질이 언론을 통해 전파되면서 가맹점 매출에 악영향을 주는 경우가 수두룩했다. 또한 기존 가맹점의 매출과 수익성도 꼼꼼히 따져봐야 한다. 때로는 해당전문가의 도움을 받아 사업타당성에 대한 정확한 분석을 하는 절차도 매우 중요하다.   그리고 예비창업자가 고려해야 할 것 중 하나로 프랜차이즈 본사의 계약종료와 계약해지 건수가 꼽힌다. 프랜차이즈 가맹점의 계약종료, 계약 폐지 횟수가 낮을수록 브랜드에 대한 만족도가 높다고 평가할 수 있다는 것이 전문가들의 조언이다.  한 창업 컨설팅 전문업체 관계자는 “최근에는 소규모 및 소자본 창업 비중이 꾸준히 늘어나고 있는데, 코로나19로 언택트(비대면)가 가속화되면서 배달시장규모가 커지고 있다는 점에 주목할 필요가 있다”라며 “다만, 외식업에서 홀 매출이 차지하는 비중이 높은 만큼 홀매출과 배달매출을 동시에 잡는 매장구성이 필요하다”고 조언했다.   /2020년 6월 1일 동아경제 성창희 기자
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    2020-06-01
  • 韓, 노동시장 이중구조가 저출산 원인
    작년 합계출산율 0.92 ‘뚝’ 일자리 질 저하 결혼 기피   정부가 지난 10년간 100조원 이상의 막대한 예산을 저출산 대책에 쏟아붓고 있지만, 출산율 감소를 막지 못하고 있다. 지난해에는 합계출산율이 급기야 0.92명까지 떨어졌다. 전문가들은 출산율 감소를 막기위한 근본대책으로 노동시장 이중구조의 해소가 필요하다는 지적을 내놓고 있다.   통계청의 ‘2019년 인구동향조사 출생·사망통계’에 의하면 지난해 한국의 합계 출산율은 0.92명을 기록했다. 이는 지난 2018년 합계출산율 0.98명으로 1명 이하로 떨어진 것 보다 더 낮아진 수치로 출생통계 작성(1970년) 이래 최저치다.   합계출산율은 가임기간(15~49세) 여성이 낳을 것으로 기대하는 평균 출생아 수를 의미한다. 지난해 출생아 수는 30만3100명으로 전년대비 2만3700명(-7.3%) 줄었다. 여기에 올해는 코로나19 사태까지 겹치면서 결혼과 출산을 미루거나 기피하는 현상이 심해지고 있어 추가적인 합계 출산율 감소가 불가피한 실정이다.   인구 전문가들은 출산율을 올리기 위해서는 출산한 부부 위주의 지원정책을 탈피해 청년들이 혼인해 아이를 낳을 수 있는 환경을 만들어 주어야 한다고 지적하고 있다. 실제 통계청이 최근 내놓은 ‘2019년 혼인·이혼 통계’에 의하면 지난해 결혼건수는 23만9200건을 기록했고, 인구 1000명당 혼인건수인 조혼인율은 4.7건으로, 두 수치 모두 1970년 통계 작성 이후 역대 최저로 떨어졌다. 주요 결혼 연령대인 20대 후반~30대 초반 인구가 줄어든 탓도 있지만, 그보다는 결혼을 미루거나 기피하는 청년들이 늘어난 현실이 반영된 탓이다.   연령별로 보면 30대 초반 남성의 혼인 건수가 전년보다 10.4%, 20대 후반 여성은 9.7%로 가장 크게 감소했다. 평균 초혼 연령은 남성 33.4세, 여성 30.6세로 10년 전과 비교해 남성은 1.8세, 여성은 1.9세 상승했다. 이처럼 평균 초혼 연령이 높아지는 이유는 청년들이 사회에 진출해 좋은 일자리를 찾아 기반을 갖추는데 과거보다 더 많은 시간이 요구되기 때문이다.   지금 청년들은 연애·결혼·출산을 비롯해 내집마련 등 여러가지를 포기한 ‘N포 세대’라고 자조하고 있다. 이러한 자조의 근원에는 극심한 취업난, 높은 결혼 및 주거비용, 자녀 양육 및 교육비 부담 등 경제적 사유가 깔려있다. 그런데 이러한 경제적 사유를 강화시키는 지점이 노동시장의 이중구조다. 지난 1998년 IMF외환위기 이래 정년퇴직까지 안정적 일자리를 보장받는 직업인 공무원이 청년들의 최선호 직업으로 올라선지 오래다.   특히 ‘대기업·정규직·유노조’ 부문과 ‘중소기업·비정규직·무노조’ 부문으로 양극화된 민간 일자리 부문에서는 청년들이 더 나은 직업을 갖기 위한 경쟁이 심하다. 이와과련 한국경제연구원이 지난 2월 이상희 한국산업기술대 교수에게 의뢰한 ‘주요국의 노동시장 유연·안정성 국제 비교 및 시사점’ 보고서를 보면 대기업·정규직·유노조 부문의 근속연수는 13.7년으로 중소기업·비정규직·무노조 부문(2.3년)에 비해 6배 가까이 길다. 월평균 임금은 각각 424만원과 152만원으로 2.8배 차이가 나는 등 격차가 큰 것으로 나타났다.특히 연공성 임금체계 관행이 노동시장 이중구조의 핵심인 임금 격차로 이어지고 있다.   청년들이 첫 직장을 공무원, 혹은 대기업에 입사할 경우와 중소기업, 혹은 비정규직으로 입사해 5~10년이 지나게 되면 복지수준과 임금격차는 더욱 크게 벌어지게 된다. 이러한 노동시장 이중구조의 해소가 출산율 증가의 하나의 해법으로 이어질 수 있다는 것이 전문가들의 지적이다.   /2020년 5월 28일 동아경제 성창희 기자 
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    2020-05-28
  • 비대면 활동 급증에 화상시스템 부상
      (주)포앤비, 화상시스템 20년 외길 ‘전문성’…기술력·서비스 ‘VideoOffice’ 주목청와대·삼성·대법원 등 5800개 고객사…국산 시스템 외면·수출 규제 ‘걸림돌’   코로나19 팬데믹으로 언택트(비대면) 사회로의 대응체제 전환이 가속화되고 있다. 이에 포스트코로나 시대 주목받는 기술로 단연 원격 화상회의 시스템이 꼽히고 있다.   (주)포앤비(대표 김제성, 사진)는 ‘VideoOffice’라는 화상회의 솔루션 20년 외길을 걷고 있는 선두주자로 찾아가 보았다. 김제성 대표는 “국내 코로나 31번 확진자 발생이후 문의가 급증, 3월에는 244건에 달해 기존의 10배에 달했다. 다만, 확진자가 줄어도 관심이 지속될 지는 두고 봐야 한다. 지금 문의하는 분들은 사태의 장기화를 대비하는 분들로 솔루션 구매·구축이나 6개월~1년이상 장기 임대를 원하는 고객들”이라고 말했다.   이달 창립 20주년을 맞이한 (주)포앤비의 주력 제품으로는 화상회의 솔루션, 화상교육, 전자창문, 챗봇(상담봇), 화면공유시스템 등이 있다.   이 회사는 자사 멀티미디어 통신기술 연구소에서 20년간 축적된 데이터를 기반으로 사용자 사용패턴을 분석해 지속적인 기술혁신과 이용 편의성을 강화하고 있다.   그 결과 동사의 ‘VideoOffice’ 화상회의 시스템은 국내 SW기반 화상회의 전문기업 중 최다인 26개 비디오모드의 가상회의실에서 최대 64개 회의인원의 화면을 지원한다. 또한 동사는 면접, 회의, 교육, 프레젠테이션 등 다양한 목적의 온라인 미팅에 특화된 간편하고 실용적인 원격 협업솔루션을 제공하고 있다.   김제성 대표는 “코로나 이전에 국내 화상회의 솔루션 전문기업은 4사에 불과했으나, 최근에 10~15개사가 우후죽순격으로 출현했다. 신규사들의 경우 화상기술이 부족하기 때문에 시스템에 장애 발생시 안정적 기술지원 서비스가 어렵다. 반면, 우리는 문의시 신속한 응대 등 차별화 서비스로 80~90%가 재구매 고객”이라고 말했다.   (주)포앤비의 화상회의 솔루션은 고객사 요구에 맞춰 커스터마이징을 필요로 하는 구축형과 임대형, 투트랙으로 제공되고 있다. 이에 청와대를 비롯, 대한민국 육군, 대법원, 법원, 관광부, 교육부, 국토부 등 관공서를 비롯, 삼성·LG·현대 등 5800개 이상의 고객이 사용하고 있으며, 국내외 500개이상 기업에 임대 서비스가 제공되고 있다.   특히 동사는 네트워크 영상 프레임 자동조절 기술 등 특허 3건을 보유, 솔루션이 KOTRA에 공급되어 아시아·동유럽과 같이 인터넷 환경이 떨어지는 지역의 화상회의에서 활약하고 있다. 또한 인천공항 검역과 군의 경우 전술망에 연결, 실제 야전에서도 쓰이고 있다.   김제성 대표는 “현재 내년 출시를 목표로 우리가 개발한 인공지능 채팅로봇(챗봇)의 고도화에 주력하고 있다. 챗봇은 상담원 역할을 인공지능이 대행함으로써 휴일없이 24시간 서비스 제공이 가능하다”고 말했다.   이처럼 원격화상 회의에 우수한 기술을 갖춘 토종기업이 있지만 최근 교육부가 원격교육에 보안문제가 지적된 외산 ‘줌’을 권장하고 국내사는 배려치 않아 아쉽다. 또한 국내 기업은 원격 진료 불허, 전략품목 지정(수출규제) 등 규제가 첩첩산중이다. 국내 화상회의 솔루션 기업들의 성장을 위해서는 국산 SW에 대한 역차별 해소가 시급해 보인다.    /2020년 5월 28일 동아경제 성창희 기자  
    • 인물 초대석
    • CEO초대석
    2020-05-28
  • 주민등록 개편, 지역차별·악용 막는다
    출생지 등 나타내는 뒷6자리 임의번호로 대체   주민등록번호 뒷자리 중 출생지를 나타내던 지역번호 등 뒷 7자리 중 6자리가 임의번호로 대체된다. 행정안전부는 이러한 내용을 담은 ‘주민등록법 시행규칙’ 개정안을 최근 입법예고 되어 오는 10월부터 시행될 예정이라고 밝혔다.   현재의 주민등록번호 체계는 총 13자리 가운데 앞부분 6자리는 생년월일로, 뒷부분 7자리는 성별(1자리)·지역번호(4자리)·신고 순서 일련번호(1자리)·검증번호(1자리)로 채운다. 그렇다보니 이력서 등에서 주민번호를 통해 주민번호 부여지역을 추정하는 등 차별을 낳았다.   예를 들어 북한에서 탈북한 새터민은 2009년 이전까지 안성시에 위치한 하나원에서 지역번호를 부여 받았는데, 이로 인해 중국 입국이 거부되는 일이 자주 발생했다. 또 안성 주민들도 새터민으로 오인돼 중국 비자 발급시 불이익을 받는 상황이 발생하기도 했다. 또한 2018년에는 경기도의 한 편의점주가 아르바이트 구인구직 사이트에서 본인과 가족중 한 명이라도 주민등록번호 중 8·9번째 숫자가 48~66 사이에 해당(특정 시·도)할 경우 채용이 어렵다는 채용공고를 올려 논란이 된 바 있다.   따라서 이번 주민번호 개편은 1975년 현재 주민등록번호 부여 체계가 정해진 지 45년만으로 주민번호를 통해 노출된 개인정보로 인한 특정 지역과 출신에 대한 차별 문제를 원천적으로 차단하기 위함으로 풀이된다. 이와 관련 행안부는 또한 주민등록표 등·초본을 교부하는 경우 원칙적으로 성명, 주소, 생년월일 등 기본정보만 제공하고 추가로 필요한 정보는 표시 여부를 민원인이 개별적으로 선택할 수 있도록 해 개인정보 노출을 최소화키로 했다. 가령, 민원인이 초본에서 ‘세대주와 관계 표시’ 항목 등 표기 여부가 선택 가능해지고, ‘과거의 주소 변동 사항’ 표기도 주소 이력이 필요한 기간만 직접 입력할 수 있도록 한 것이다.   아울러, 이번 개정안에는 가정폭력 피해자가 등·초본 교부 제한을 신청하는 대상자 범위를 더욱 명확히 하는 내용이 포함됐다. 그리고 외국인이 경매 참가자나 매매·임대차 계약 당사자인 경우 해당 물건의 전입세대 명부를 직접 열람할 수 있게 하는 내용, 국가유공자 부모 중 한 명이 아닌 두 명 모두 등·초본 발급 수수료를 면제해주는 내용 등도 포함됐다.   /2020년 5월 28일 동아경제 이정아 기자
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    2020-05-28
  • 정부·여당 세입자 보호대책 강화 예고
    전·월세 신고제 내년 말 도입 임대차 보호3법 법제화 추진   정부·여당이 세입자 보호대책 강화를 예고하고 나섰다.   정부와 국회에 의하면 ‘주택임대차보호법’ 개정안이 지난달 20대 국회 마지막 본회의를 통과한데 이어 정부는 내년 말까지 전·월세 신고제를 도입한다는 방침이다. 또한 이달 5일 개원한 21대 국회에서 177석을 차지한 여당은 전·월세 상한제와 계약갱신청구권 등 ‘임대차보호 3법’을 관철한다는 의지를 드러내고 있다.   가장 먼저 바뀌는 규정은 임대차 갱신 거절 통보 의무기간이다. 국회를 통과한 ‘주택임대차보호법’ 개정안은 오는 11월부터 적용된다. 지금까지는 임대인은 계약만료 6개월 전부터 1개월 전까지, 임차인은 1개월 전까지 이를 통보해야 했다. 하지만 개정안은 통보 리미트 기한을 1개월에서 2개월 전으로 바뀌었다. 그렇지 않을 경우 기존 계약과 같은 조건으로 계약이 자동 연장된다.   함께 통과된 ‘민간임대주택에 관한 특별법’ 개정안에서는 임대사업자가 등록한 민간임대주택은 등록임대주택이라는 사실을 등기부 등본 상 소유권 등기에 부기등기하도록 의무화했다. 지금까지는 임차인이 해당 주택이 등록임대주택인지 확인이 어렵다는 지적이 이어지면서 개정이 이뤄진 것이다. 이와 함께 임대차계약기간이 끝나지 않은 등록임대주택을 등록 3개월 이내에 등록 말소하려면 임차인 동의를 받도록 했다.   이에 더해 국토교통부는 최근 발표한 ‘2020 주거종합계획’에서 연내에 ‘부동산 거래신고 등에 관한 법률’을 개정해 내년 말까지 전·월세 등 임대차 신고제를 시행하겠다는 계획을 밝혔다. 전·월세 거래 신고제가 도입되면 집주인과 세입자는 매매계약과 마찬가지로 계약 30일 이내에 관할 기초 지방자치단체에 거래 사실을 신고해야 한다. 기간 내 신고를 하지 않거나 허위로 신고할 경우 계약 중개인이나 임대인은 과태료 처분에 처해질 수 있다.   현재는 등록임대·공공주택사업자에게만 신고 의무가 주어지고 있다. 이외 임대차 계약에 대해서는 신고가 의무화돼 있지 않고, 임차인이 권리 보호를 위해 확정일자를 받기 위한 목적 등으로만 거래 신고를 하고 있다.   임대차 신고제가 도입되면 국토부는 신고 정보 관리 및 검증 시스템을 마련, 미신고 또는 거짓 신고를 가려내 지자체의 검증·조사 부담을 완화할 방침이다.   이에 더해 여당인 더불어민주당은 전·월세 상한제 및 계약갱신청구권 도입 등 임대차 보호 3법 법제화에 나설 전망이다. 앞서 더불어민주당은 지난해 8월 등록임대주택뿐 아니라 모든 임대주택에 연 인상률 5% 수준의 전·월세 상한제 도입을 위한 법안을 발의하고, 관련 논의를 이어왔지만 부작용을 우려한 일부 의원들의 반대로 20대 국회의 문턱을 넘지 못했다.   이와 관련 과거 임대료상한제를 도입했던 유럽 국가의 경우 임대 공급 및 투자가 줄어들었고, 주택이 부실해져도 집주인이 수리를 안하는 등 부작용이 나타났다는 지적이 있다.   /2020년 5월 28일 동아경제 신은숙 기자
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    2020-05-28
  • 韓, 노동시장 이중구조가 저출산 원인
    작년 합계출산율 0.92 ‘뚝’ 일자리 질 저하 결혼 기피   정부가 지난 10년간 100조원 이상의 막대한 예산을 저출산 대책에 쏟아붓고 있지만, 출산율 감소를 막지 못하고 있다. 지난해에는 합계출산율이 급기야 0.92명까지 떨어졌다. 전문가들은 출산율 감소를 막기위한 근본대책으로 노동시장 이중구조의 해소가 필요하다는 지적을 내놓고 있다.   통계청의 ‘2019년 인구동향조사 출생·사망통계’에 의하면 지난해 한국의 합계 출산율은 0.92명을 기록했다. 이는 지난 2018년 합계출산율 0.98명으로 1명 이하로 떨어진 것 보다 더 낮아진 수치로 출생통계 작성(1970년) 이래 최저치다.   합계출산율은 가임기간(15~49세) 여성이 낳을 것으로 기대하는 평균 출생아 수를 의미한다. 지난해 출생아 수는 30만3100명으로 전년대비 2만3700명(-7.3%) 줄었다. 여기에 올해는 코로나19 사태까지 겹치면서 결혼과 출산을 미루거나 기피하는 현상이 심해지고 있어 추가적인 합계 출산율 감소가 불가피한 실정이다.   인구 전문가들은 출산율을 올리기 위해서는 출산한 부부 위주의 지원정책을 탈피해 청년들이 혼인해 아이를 낳을 수 있는 환경을 만들어 주어야 한다고 지적하고 있다. 실제 통계청이 최근 내놓은 ‘2019년 혼인·이혼 통계’에 의하면 지난해 결혼건수는 23만9200건을 기록했고, 인구 1000명당 혼인건수인 조혼인율은 4.7건으로, 두 수치 모두 1970년 통계 작성 이후 역대 최저로 떨어졌다. 주요 결혼 연령대인 20대 후반~30대 초반 인구가 줄어든 탓도 있지만, 그보다는 결혼을 미루거나 기피하는 청년들이 늘어난 현실이 반영된 탓이다.   연령별로 보면 30대 초반 남성의 혼인 건수가 전년보다 10.4%, 20대 후반 여성은 9.7%로 가장 크게 감소했다. 평균 초혼 연령은 남성 33.4세, 여성 30.6세로 10년 전과 비교해 남성은 1.8세, 여성은 1.9세 상승했다. 이처럼 평균 초혼 연령이 높아지는 이유는 청년들이 사회에 진출해 좋은 일자리를 찾아 기반을 갖추는데 과거보다 더 많은 시간이 요구되기 때문이다.   지금 청년들은 연애·결혼·출산을 비롯해 내집마련 등 여러가지를 포기한 ‘N포 세대’라고 자조하고 있다. 이러한 자조의 근원에는 극심한 취업난, 높은 결혼 및 주거비용, 자녀 양육 및 교육비 부담 등 경제적 사유가 깔려있다. 그런데 이러한 경제적 사유를 강화시키는 지점이 노동시장의 이중구조다. 지난 1998년 IMF외환위기 이래 정년퇴직까지 안정적 일자리를 보장받는 직업인 공무원이 청년들의 최선호 직업으로 올라선지 오래다.   특히 ‘대기업·정규직·유노조’ 부문과 ‘중소기업·비정규직·무노조’ 부문으로 양극화된 민간 일자리 부문에서는 청년들이 더 나은 직업을 갖기 위한 경쟁이 심하다. 이와과련 한국경제연구원이 지난 2월 이상희 한국산업기술대 교수에게 의뢰한 ‘주요국의 노동시장 유연·안정성 국제 비교 및 시사점’ 보고서를 보면 대기업·정규직·유노조 부문의 근속연수는 13.7년으로 중소기업·비정규직·무노조 부문(2.3년)에 비해 6배 가까이 길다. 월평균 임금은 각각 424만원과 152만원으로 2.8배 차이가 나는 등 격차가 큰 것으로 나타났다.특히 연공성 임금체계 관행이 노동시장 이중구조의 핵심인 임금 격차로 이어지고 있다.    청년들이 첫 직장을 공무원, 혹은 대기업에 입사할 경우와 중소기업, 혹은 비정규직으로 입사해 5~10년이 지나게 되면 복지수준과 임금격차는 더욱 크게 벌어지게 된다. 이러한 노동시장 이중구조의 해소가 출산율 증가의 하나의 해법으로 이어질 수 있다는 것이 전문가들의 지적이다.   /2020년 5월 28일 동아경제 성창희 기자 
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    2020-05-28
  • 유해물질 제거하는 세면대 필터 개발
    (주)워터루, 세면대 필터 WL-F100 출시 3중필터 구성, 녹·잔류염소 등 이물질 제거   지난해 인천 붉은 수돗물 사태 이후 세면대 및 샤워기 등에 유해 이물질을 걸러내는 필터 장착 열풍이 불고 있다. (주)워터루(대표 최용채)가 최근 세면대 필터 WL-F100 신제품을 출시했다.   이 제품은 토종 기술력으로 국내에서 제작된 100% 국산 순정제품으로 세디먼트 필터, 탄소 필터, 세디먼트 필터의 3중 필터로 구성되어 있다. 이를 통해 녹, 중금속, 잔류 염소까지 이물질을 제거한다.   3중 필터 중 세디먼트 필터는 NSF국제인증(미국위생협회) 인증소재가 사용된 고성능 마이크로세디먼트 필터로 5마이크로(㎛)이하의 녹물 및 불순물, 미세먼지, 미세플라스틱을 흡착 제거한다. 그리고 탄소 필터는 염소, 발암물질(트리할로메탄), 페놀와 같은 인체 유해성분 및 물냄새 제거 등 기능을 갖추고 있다. 대장균(99.9%), 항균·탈취 시험(KCL)을 통과했다.   최용채 대표는 “우리의 세면대 필터 제품은 타사에서 출시되는 세면대용 필터대비 2배이상 대용량”이라며 “가정용 수질환경에 따라 교체주가가 달라지지만, 보통 1~2개월 정도 지나면 수압이 약해지거나 필터 변색이 나타나는데 이때가 교체시점”이라고 말했다.   /2020년 5월 27일 동아경제 성창희 기자
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    2020-05-27
  • 37년간 후렉시블 닥트 ‘한우물’
    초고온·초고압 산업용 후렉시블 닥트에 대해 설명하는 김재상 대표   불모지 닥트 기계화·국산화…기술력으로 해외 수출시장 개척   국내 후렉시블 닥트(Flexible Duct) 업계의 선두기업으로 자리매김하고 있는 기업이 있다. 금정하이플렉스(대표 김재상, 사진)가 그 곳이다.   이 회사는 지난 37년간 공조설비용 후렉시블 닥트 분야에서 개척자의 자세로 한걸음 한걸음 걸어 왔다. 국내 최초의 후렉시블 닥트 기계 생산과 제품 국산화를 통한 해외수출이 이뤄졌다. 또한 업계 최초로 UL, ISO 9001·14001 인증을 획득했다.   김재상 대표는 “성냥공장에서 임원(전무) 퇴직 후 친구의 권유로 열정 하나로 후렉시블 닥트 제조에 뛰어들었다”라며 “빚을 내 학고방 같은 공장에서 홀로 생산에 나섰지만, 재고만 산더미같이 쌓여 앞날이 깜깜했다. 그러던 중 워커힐에서 닥트 30m를 주문 받자 눈물이 절로 흘렀다”고 당시를 회고하며 눈시울을 붉혔다.   조금씩 매출이 증가하며 자동화의 필요성을 절감한 김 대표는 직접 10m 생산을 표준화한 기계를 최초로 고안해 철공소에 주문했다. 이는 국내 후렉시블 닥트업계 자동화 생산의 시발점이 됐다. 낮에는 생산된 샘플을 들고 영업하고, 밤에는 기계를 돌리던 김 대표에게 또 한 번의 기회가 왔다. 당시 알미늄자바라(Aluminium Foil Flexible Duct)는 수입에 전량의존 했는데 김 대표가 1986년 전용기계를 개발, 국산화해 동업계 최초로 수출했다.   금정하이플렉스는 1987년 홍콩을 시작으로 필리핀, 인도네시아, 말레이시아 등 11개국 수출이 이뤄지며 해외 시장 개척에도 선구자 역할을 했다. 기술을 바탕으로 한 고품질 제품에 대해 자타가 인정하는 기업이 됐다. 그런데 IMF외환위기 이후 건설업체들은 품질보다 저가제품을 찾고 있다. 이에 단가 경쟁이 치열한 건설용은 수출만 하게 됐고, 대신 산업용 후렉시블 닥트에 주력하게 됐다는 것이 김 대표의 설명이다. 김  대표는 성냥공장 시절부터 품질 경영이 몸에 뱄고, 최고품질이 아니면 만들지 않는다는 신조다. 그래서 최고·최상의 수식어가 따라다닌다. 산업용 후렉시블 닥트 경우 전국 자동차검사장이 사용, 수입대체가 이뤄지고 있다.   김재상 대표는 “건설용이 알루미늄제라면 산업용은 불연성능이 강조되어 실리콘 코팅 화이바그라스로 제작된 고열용 후렉시블 닥트가 공급된다. 2000년경부터 전량 수입되던 산업용 제품을 대체하고 있다”고 말했다.   금정하이플렉스가 지난 37년 선구자 위치를 지키는 것은 쉽지 않았다. 하지만, 끊임없는 기술개발을 통해 초고온, 초고압, 내화학 후렉시블 닥트 등 고부가·고기능 제품을 개발, 산업체 고열용, 자동차검사장, 반도체 공장, 시스템에어컨, 렌지 닥트 등 다양한 분야에 공급하고 있다.   김 대표는 “반도체 제조 등 고열이 들어가는 산업현장에는 우리제품을 써야 한다. 현재 기존 제품보다 한 단계 업그레이드 된 제품 생산을 위한 기계 제작이 이뤄지고 있다. 이 기계가 완성되면 비숙련자도 기계를 다룰 수 있어 편리하다”고 말했다. 금정하이플렉스는 직원들이 대부분 창업 맴버와 20년이상 장기근속자들로 구성되어 가족적인 기업문화가 물씬 풍긴다. 이에 가족과 같은 마음으로 직원들 서로와 고객을 대함으로써 떼알조직을 이루고 상호간 신뢰를 쌓고 있다.    /2020년 5월 26일 동아경제 성창희 기자  
    • 인물 초대석
    • CEO초대석
    2020-05-26
  • 소방산업 대표 보증기관으로 ‘우뚝’
      분리발주·손해배상공제 제도화 후속조치 주력올해 안 250억원 규모 소방산업펀드 조성 추진   “대한민국 최고의 보증금융 기관으로 성장하겠다.”소방산업공제조합 한호연 이사장(사진)의 첫 일성이다.   소방산업공제조합은 지난 2018년 10년간의 적자경영에서 탈피 지난해부터 본격 성장궤도에 올라섰다. 이러한 성장기를 이끄는 것이 2년전 취임한 한호연 이사장이다.   한 이사장은 최근 흑자경영에 대해 운이 좋았다면서도 “조합원의 출자금을 보장하고 은행금리만큼 수익을 내줘야 한다. 그러면 출자금과 보증사업이 확대되는 선순환을 이끌어 낼 수 있다”고 비결을 밝혔다.   한호연 이사장은 올해의 주요 업무로 소방산업 펀드 결성과 소방산업진흥법 국회통과에 따른 후속조치를 꼽았다. 조합원수가 늘고 출자금이 늘어나는 만큼 인력 충원 및 서비스 질 향상, 수수료 인하 검토 등이 필요하다는 설명이다.   한 이사장은 “올해 안에 소방산업계와 타처자금을 포함 250억원 규모 ‘소방산업 펀드 결성’을 추진하고 있다”며 “소방산업이 글로벌 경쟁력을 갖추려면, 우선 국내 소방제조기반이 강화되어 획기적 아이템으로 국·내외 시장을 개척해야 한다”고 설명했다.   거듭 그는 “지난 20일 관련 법안의 국회 통과로 분리발주와 소방사업자의 손해배상공제 가입이 의무화 됐다. 얼마 전까지는 종합건설사가 수주해 하도급공사를 하다보니 업계가 제값을 받지 못해 어려움이 많았다”며 “앞으로 분리발주가 시행되면 시설공사업 매출이 기존(9~10조원)의 배로 증가하고 사업자가 늘 것이다. 소방사업자는 우리 조합에 의무 가입해야하므로 조합원수가 늘고 출자금도 2배가량 늘 것으로 본다”고 덧붙였다.   그밖에도 한 이사장은 조합의 역량 강화를 위해 차별화된 서비스개발을 통해 조합원과 함께 성장하고 ‘윈-윈’하는 방식의 모델을 만들 예정이다. 이를 위해 보증제도와 공제수수료·대출금리가 타 공제조합에 비해 경쟁력을 갖추도록 할 방침이다. 이를 통해 조합원들의 어렵고, 힘들고, 가려운 곳을 긁어줄 수 있는 조합을 지향한다는 것이다.   한호연 이사장은 “소방사업의 경우 공사비를 대물로 받는 경우가 많다. 그래서 조합이 이 물건을 담보로 대출하는 프로그램을 만들거나, 지분담보대출 금리(현 2.5%수준)의 조정 등을 통해 조합과 조합원이 함께 성장하는 유기체를 만들어가겠다”며 “우리 공제조합은 조합원의 권익 대변이 첫 번째고, 나아가 공공적인 산업에 영향력을 미칠 수 있는 조직으로 가야한다”고 말했다.   거듭 그는 “우리 조합 창립 10주년을 맞아 향후 10년의 비전설계를 위해 외부용역을 맡겼다”며 “앞으로 10년은 ‘변화와 혁신’을 통해 조합의 경쟁력을 강화하고, 또한 사회적 공헌을 늘려 나가겠다”고 덧붙였다.   한 이사장은 최근 소방관 국가직 전환 기념 타임캡슐에 ‘불앞에서 용맹한 것은 소방의 근본이요, 백성의 생명을 지키는 것은 나라의 근본’이라고 적힌 격려의 문구를 보냈다며 “소방은 국민의 생명과 연관된 산업으로 그 일선에 소방관이 있다. 장비 등 소방산업이 발전해서 소방관들의 생명을 지켜줘야 할 것”이라고 강조했다.   한편, 소방산업공제조합은 한호연 이사장 취임이후 2018년말 흑자전환 해 지난해 자산규모 1770억원, 보증 잔액 1조8000억원규모로 전년대비 출자금 100억원과 수익이 34억원 증가하는 등 성장세를 보이고 있다. 그리고 직원 19명의 대규모 승진이 이뤄지는 등 복지향상으로 직원들 사기도 크게 올라 업무효율 향상의 원동력이 되고 있다.     /2020년 5월 26일 동아경제 성창희 기자  
    • 인물 초대석
    • 동경초대석
    2020-05-26
  • 박영대 화백, 독창적 화풍으로 한국 화단의 거목으로 우뚝
        50여년 화업 ‘보리작가’…생명과 애환의 보리로 승화90년대 중반부터 보리 추상화…영국·일본 등 해외 ‘호평’   보리화가로 유명한 송계(松溪) 박영대 화백. 그는 50여년 보리(밭) 소재에 천착해 화업을 일궈왔다. 박영대 화백은 “농촌에서 농사일을 도우며 성장해 농민들의 애환과 보릿고개에 익숙했다. 그래서 초기에는 그림으로나마 풍요를 기원하는 의미에서 보리밭을 사실적으로 묘사했다. 특히 보리는 우리민족의 상징이라 할 수 있어 소재로 삼았다”고 말했다.   박영대 화백은 교사로 재직중에도 붓을 놓지 않을 정도로 그림에 대한 열정을 불태웠다.  국전과 공모전에 꾸준히 도전한 그는 1975년 국전에 첫 입선했고, 1978년 ‘맥파(麥波)’로 백양회 공모전 최고상 수상을 계기로 전업작가의 길에 뛰어들었다.   1980년대 박영대 화백은 맷방석(곡물을 담는 짚으로 만든 방석) 시리즈와 보리 그림을 그리면서 뛰어난 회화성과 고향에 대한 향수로 주목받았다. 다만, 그는 보리화가에서 탈피하기 위해 나무 시리즈를 그리게 되었고, 반추상적 자유분방한 필치가 드러난 것도 이때다. 이는 1991년 일본 동경展 대상으로 이어졌고, 이후 ‘2018 일본미술가 사전’에 실린 유일한 한국(국적)화가가 됐다.   박 화백은 1990년대 수묵의 본질적인 실험과정에 접어들면서 ‘태소(太素)’시리즈가 탄생한다. 소재는 보리로 회귀하되 추상·구상 등 동·서양화의 경계를 넘나들었다.   박영대 화백은 “나는 보리를 꽃으로 보고 그리지 않는다. 보리는 우리민족의 애환과 삶이 담겨 있는 상징물이다. 그리고 보리는 불교에서 깨달음이라고 하는데, 저에게 보리는 곧 씨앗이다. 모든 생명은 씨앗이 있고 생명체는 움직이는 것이 철리다”라고 말했다.   이처럼 박 화백에게 보리는 곧 생명이고, 생명은 움직임의 총체적 표현이다. 그 안에 윤회가 있고 생사의 돌고 도는 태극문양의 기본구도가 들어있는 것이다. 그래서인지 그의 작품은 대부분 100호 이상의 대작이며, 아름다운 채색과 질감을 통한 조형적 표현이 돋보인다.   이러한 박영대 화백의 그림은 지난 1996년 런던 로고스갤러리 초대 개인전에서 호평을 받았으며, 영국 런던 브리티시 박물관에 영구 소장·전시되고 있다. 또한 지난 2017년 백석대 창조관 13층에 개관한 ‘보리생명미술관’에는 박 화백이 기증한 120점의 작품이 시대별로 전시되고 있다.   박 화백은 “나이가 들수록 그림에 빠져들어 무언의 대화를 그림에 담게 된다. 이제는 어떤 목표를 가지고 변화를 추구하기보다 농사짓는 농부의 마음으로 그리다 보면 좋은 작품이 나오곤 한다”며 “올해부터는 국내 개인전보다는 국제전에 주력하려 한다. 오는 6월 일본 초대전이 예정되어 있는데, 코로나19 사태로 어떻게 될지는 모르겠다”고 말했다.   /2020년 5월 26일 동아경제 성창희 기자
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    2020-05-26
  • 도서(섬) 지역에 아스팔트 포장 입힌다
      염해 약한 콘크리트 포장 대체…경관 위한 칼라·박층포장 유용(주)시티오브테크, 이동식 아스콘 생산설비·시공 시스템 개발   우리나라의 섬 3340여개 중 유인도는 470개다. 그런데 많은 섬들이 기본적인 인프라 부족으로 인구감소를 겪고 있다. 이러한 인구감소를 막고 관광자원으로 개발하기 위해서는 섬과 조화를 이룬 친환경 도로 건설이 필요하다.   (주)시티오브테크(대표 황익현)가 최근 이러한 도서(섬) 지역의 포장공사에 적합한 친환경 아스팔트콘크리트(이하 아스콘) 생산설비와 시공 시스템을 개발해 주목된다.   도서 지방의 포장공사는 섬에 아스콘 생산설비가 부재해 도로에 콘크리트 포장을 하거나 대형 바지선 등을 이용해 육상에서 제조된 아스팔트 혼합물을 운반, 시공한다.   그런데 콘크리트 포장은 염해에 약해 조기에 중성화 및 부식을 일으킬 뿐 아니라 시공·양생기간이 길어 현장적용성 및 유지보수 측면에서 아스콘 포장에 비해 불리하다.   또한 아스콘 포장을 위해 육지로부터 선박편을 통해 가열 아스팔트 혼합물을 운반할 경우 온도유지관리가 어렵고, 일정온도 이하에서는 시공성이 저하된다. 운반비 등 과도한 비용이 소요되는 것도 부담이다.   그렇다고 섬에 아스팔트 플랜트를 설치해 운영하기에는 아스팔트, 골재 등 각종 재료의 확보와 포장의 경제성 등 여러 제약이 따라 현실적으로 어렵다.   이러한 문제점을 해결하기 위해 (주)시티오브테크는 이동식 아스콘 생산설비(FR-APS) 와 특수첨가제를 사용, 도서 지역에서도 경제적이며 시공이 용이한 아스팔트 포장 기술을 개발하게 된 것이다.   황익현 대표는 “우리 회사는 소형·중형·대형 이동식 아스콘 생산설비를 각각 구비하고 있어 실정에 맞게 시공할 수 있다. 또한 친환경 중저온 아스팔트 첨가제를 개발, 첨가해 기존 고온 가열 아스팔트 혼합물에 비해 30~50℃ 낮은 온도에서 생산 및 시공이 가능해 경제성, 시공성, 친환경성을 확보했다”고 말했다.   동사 송철영 연구소장은 “아스팔트 혼합물 생산시간 단축과 생산효율 향상을 위해 육상 공장에서 프리믹스한 Half 아스콘에 현장에서 팰릿상태로 개량한 보충재를 추가 투입해 생산하므로 별도의 아스팔트 저장탱크가 불필요하다. 현장에서 재료의 가열과 혼합, 배출이 이뤄지므로 최상의 품질을 유지할 수 있다”고 설명했다.   이 회사가 개발한 ‘이동식 아스콘 생산설비를 사용하는 도서(섬)지방의 아스팔트포장 생산 및 시공 시스템’은 기존의 육상 아스콘 생산 후 선박 운반 및 시공하는 방식에 비해 30~50% 경제적이다. 또한 이용자의 쾌적성 및 경관성을 고려해 차도 및 보도 포장에서 칼라 및 박층포장 등에 유용하게 적용할 수 있도록 개발돼 활용도도 높다.   (주)시티오브테크는 지난 20여년 친환경 포장 재료·장비·공법 개발과 시공의 외길을 걸어온 친환경 도로포장 전문기업이다. 이 회사 황익현 대표는 기술이 곧 경쟁력이라는 신념하에 기술개발에 투자를 아끼지 않아 왔다. 그 결과 다양한 기능성 아스팔트를 독자기술로 개발, 적용해 왔다.   /2020년 5월 26일 동아경제 김상용 기자
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    2020-05-26
  • 균열보수로 구조물 장수명 열다
      (주)선공, 보수 신기술 TPS공법…보수재 주입성능 뛰어나기존 공법 대비 시공성·경제성↑…공공공사 적극 활용해야   국내 건설 패러다임이 신축에서 유지보수로 무게 중심이 이동하면서 보수·보강 신기술에 대한 관심이 증대되고 있다. 이러한 가운데, 최근 콘크리트 구조물 균열보수 신공법을 개발해 주목받는 기업이 있다.   (주)옥당산업(대표 김은영, 사진)의 자회사 (주)선공이 그 주인공이다. 이 회사는 지난 2017년 ‘TPS(Tech- nology Port System)’공법을 개발, 건설신기술(822호)로 지정받았다.   국내 구조물 보수공법에는 주입공법, 충전공법, 표면처리공법 등이 있다. 균열 발생 위치와 부위, 누수여부, 균열의 거동성 등을 종합적으로 고려해 공법을 선택하게 된다. 이중 주사기는 주입공법이다. 이 공법은 시공이 단순하고 재료비가 저렴해 널리 사용된다.   김은영 대표는 “주사기 방식은 고무줄에 의한 주입장력으로 주입압이 약해 충진률이 20~30%에 그친다. 또 균열 내부에 밀폐된 공기로 인해 미세균열까지 충진이 안 된다”고 지적했다.   거듭 그는 “주사기 주입공법의 단점을 개선하기 위해 패커를 이용한 고압주입공법(주입압 20㎏f/㎠이상) 등 다양한 방식이 개발, 보급되고 있다. 그런데 주입압이 6㎏f/㎠ 이상이면 크랙 확장 등으로 건물 수명 감소의 원인이 된다”고 말했다.   TPS공법은 이러한 재래식 공법들의 문제점 해소를 위해 고탄성 라텍스 재질의 보수액 저장관을 채용했다. 이는 기존 주사기 용량의 2배 이상의 보수액을 저장해 일정한 주입압(3.5㎏f/㎠ 내외)으로 보수액(에폭시)를 충진토록 했다.   또한 이 공법은 충진을 방해하는 균열 내부의 공기 외부 배출과 보수재 역류현상 방지를 위해 구현된 스마트 밸브(포트 방식)를 도입했다.   이외에도 주입성능 향상을 위해 기계에 의한 자동식 주입이 이뤄지며 탄성저장관의 재질 특성을 이용, 2차 주입이 가능한 등 보수액을 미세균열까지 충진 한다. 이를 통해 공사기간을 주사기 주입공법 대비 30%이상 단축하는 효과도 가져왔다.   김은영 대표는 “기존 보수공법은 보수 후에도 하자가 발생해 2년마다 재보수가 필요했다. 반면, TPS공법은 균열부위 충진성을 향상시켜 박리·탈락이 없고, 압축·인장 강도가 증가해 5~10년 하자없이 구조물 수명을 연장시킬 수 있다. 그래서 TPS공법은 기존공법에 비해 비용이 약간 더 들지만 품질과 내구연한을 비교하면 절대 비싸지 않다”고 강조했다.   이처럼 TPS공법은 균열보수 성능의 획기적 향상과 우수한 시공성, 안전성을 인정받아 대우건설을 비롯해 두산, GS, 대림 등 유수의 건설사에서 현장 적용하고 있다. 이처럼 기술력·품질 면에서 인정을 받았지만 관급공사에는 적용이 안 되고 있다. 특히 정부는 콘크리트 구조물의 수명을 늘리기 위해서는 가격경쟁보다 고품질 기술들을 확대 적용해야 될 것이다.   김 대표는 지난 2018년 원광대학교 대학원에서 ‘콘크리트 균열 보수를 위한 라텍스 탄성저장관을 활용한 포트식 주입시스템(TPS) 개발에 관한 연구’ 논문을 써 건축공학 박사학위를 받았다.     /2020년 5월 26일 동아경제 성창희 기자  
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    2020-05-26
  • 이시종 충청북도지사, 투자유치·충북형 뉴딜 사업 발굴로 일자리 창출
      방사광가속기 충북 오창 유치…오는 2027년 준공4% 충북경제 달성, 제4차 산업혁명 대응 등 총력   충청북도가 최근 다목적 방사광가속기의 청주 오창 유치에 성공하면서 경제적 파급효과에 관심이 쏠리고 있다. 바이오·반도체·에너지·첨단기계 부품 등 주력 산업의 활용도도 높아 시너지 효과는 더욱 클 것으로 기대된다.   이시종 충북도지사는 “우리 도는 지난 2008년 한차례 유치 실패 이후, 12년 전부터 오랫동안 방사광가속기 추가 구축을 건의하고 준비해 왔다”라며 “이번 오창 유치는 정계·경제계·학계·시민사회단체·체육계, 그리고 사즉생의 각오로 준비해 준 도·시군 공무원 등 모든 분야에서 힘을 모아 준 결과다. 이번 다목적 방사광가속기의 충북 오창 유치를 뜨겁게 성원해주신 모든 분들께 고마움과 감사함을 전한다”고 말했다.   방사광가속기는 쉽게 풀이하면 초정밀 거대현미경으로 전자를 가속시켜 만들어진 빛으로 물질의 구조를 관찰하고 성분을 분석하는 첨단연구시설이다. 산업 파급력이 큰 소재·부품 기술개발과 국산화를 위한 핵심인프라로써 바이오, 반도체, 에너지, 첨단기계·부품산업 등 미래신산업 및 핵심원천기술 개발에 활용된다.   방사광가속기는 바이오헬스 분야 활용을 예를 들면 신종플루 치료제, 돼지 구제역 백신개발 등 신약개발에 도움을 주었고, 현재 전세계적으로 코로나19 백신과 치료제 개발에도 활용되고 있다. 충북연구원에 의하면 방사광가속기 도입이 전국적으로 생산유발효과 9조3000억원, 부가가치 유발효과 2조9000억원과 3만8000명의 취업 유발효과를 가져올 것으로 예상되는데, 이중 충북은 생산유발효과 5조3000억(전국의 56.9%), 부가가치 유발 1조8000억(전국의 61.2%), 고용창출 2만1000여명 (전국의 54.3%) 등 수혜가 예상된다.   이 지사는 “방사광가속기 유치로 충북 핵심산업인 반도체·바이오·에너지·자동차 등 분야 시너지 효과가 기대된다”라며 “기초과학 육성은 물론, 모든 산업의 경쟁력을 높여 대한민국 4차 산업혁명의 보고(寶庫)로 도약할 것이다. 또한 장기적으로 연관산업체·연구기관·공공기관 등이 대거 몰려듦으로써 청주가 세계적인 과학도시로 성장할 것으로 기대된다”고 말했다.   거듭 그는 “내년까지 예타, 상세설계 등 사전준비를 거쳐 2022년 착공, 2027년 준공, 본격 운영은 2028부터 예정되어 있다. 도에서는 오창 방사광가속기가 대한민국 균형발전을 선도할 수 있도록 청주시와 함께 적극 지원할 방침”이라고 설명했다.   이 지사는 오창에 건립되는 방사광가속기는 충청권이라는 특정지역만을 위한 지역균형발전이 아닌 국가 전체의 균형발전을 위한 것으로, 연구성과(혜택)를 누구나 골고루 누릴 수 있어야 한다고 강조했다. 오창 방사광가속기가 대한민국 과학기술의 균형발전을 이끌 수 있도록 인프라 구축 및 활용지원에 최선의 노력을 기울인다는 각오다.   한편, 충북도는 코로나19로 야기된 경제위기로부터 도민을 보호하고 경제 활력 회복에 단계별 지원책을 마련 추진 중에 있다. 중소기업 긴급 유동성 자금 지원과 언텍트 시대에 대응한 온라인 국내·외 판로 확대, 고용안정화 대책 등 피해기업 및 취약계층 지원, 소상공인 등 특정계층의 추가 지원, 파급력이 큰 충북형 뉴딜정책 발굴 추진 등이 이뤄진다.   이시종 지사는 “그동안 충북은 1·2·3단계에 걸쳐 총 4483억원 규모의 추경을 편성, 방역 강화와 코로나19 피해계층 중심으로 긴급생활지원에 집중해 왔다. 그러나 침체된 지역경제 회복과 일자리 창출을 위해 뉴딜사업 추진이 필요한 시기가 됐다”라며 “충북형 뉴딜사업을 통해 마을 고용창출·지역경제 활성화·주민숙원사업 해결·주민자치(민주주의)의 실현 1석 4조의 효과를 기대한다”고 밝혔다.   거듭 그는 “도내 11개 시군과 함께 충북형 뉴딜사업1호 사업으로 ‘우리마을 뉴딜산업’에 총 706억원을 지원했고, 현재 2호 사업으로 ‘우리 시군 대표사업’ 추진방안을 시군과 협의 중에 있다. 앞으로도 다양한 뉴딜사업 발굴·추진할 예정”이라고 덧붙였다.   충북도는 또한 코로나19에도 충북 경제 지속발전을 위한 투자유치에 주력하며 포스트코로나에 대비하고 있다. 그 일환으로 2020년 투자협약기업 투자 보조금 지원이 확대 됐다. 총예산 1000억원 규모로 수도권 이전 기업 및 지방신·증설 기업의 경우 지원조건 충족 시 최대 150억원의 지원이 이뤄진다. 그리고 제천시의 경우 조건 충족시 최대 10만㎡ (약 3만평) 부지를 무상제공하는 등 지역별로 특색있는 지원도 이뤄진다.   아울러, 법인세, 취·등록세 감면 등 세제지원과 저금리의 자금조달이 가능하도록 제도적 지원이 이뤄지고 있다. 특히 도는 원스톱 기업민원처리, 투자기반 인프라 신속지원 등 행정지원 제공으로 기업의 투자 걸림돌을 제거, 투자활성화를 이끌어 내고 있다.   이시종 지사는 “충북은 국토의 중심에 자리하고 있어 지리적 접근성이 뛰어난 물류의 요충지로서 전국 1시간대 접근 가능한 사통팔달의 교통망도 갖추고 있다. 부지가격이 저렴하고, 풍부한 용수와 산업전력, 20여개 대학 및 연구기관 등을 통한 인재유치 등 투자 환경이 우수하다”며 “올해 4% 충북경제 달성, 강호축 본격 시동, 제4차 산업혁명 시대의 대응을 위해 경자대본(經者大本)의 정신으로 혼신의 노력을 다해 나가겠다”고 말했다.    /2020년 5월 26일 동아경제 성창희 기자
    • 인물 초대석
    • 단체장초대석
    2020-05-26
  • [칼럼](주)신이랜드 이은구 대표, 위안부 역발상
      2차대전 중 한국, 중국, 동남아 등에 진출했던 일본군의 성욕구 해소를 위해 공식적으로 설치했던 위안소에 강제로 끌려갔던 위안부 문제도 성욕구를 발산할 수 없는 군부대내에서 발생한 현상이다.   공식적으로 위안소를 설치하고 줄을 서서 공개적으로 욕구해소를 하게 한 행위는 일본당국의 큰 실수였으며 개들이나 저지를 수 있는 만행이었다.   한 세기가 다 지나도록 이 문제로 한?일간에 앙금이 풀리지 않고 있으며 현정권 최대의 외교마찰로 이어지고 있다.이 틈을 타 얼마 남지 않은 위안부를 위로하고 노후나마 별 어려움 없이 지낼 수 있도록 하기 위해 조직된 정대협과 그 후신 정의연은 30여 년간 할머니들에게 큰 위안이 되는 것으로 모든 국민이 알고 있었다.   성금을 내어 돕도록 하는 온 정이 계속 답지했으나 위안부 할머니들의 복지 보다는 사용처가 불분명하다는 비난의 소리가 점차 높아지고 있다.   몇 명이 모인 친목회도 회장, 부회장, 총무, 감사 등으로 역할을 분담하여 작은 지출도 투명하게 하려고 노력하는데 일본군의 만행을 규탄하고 일본에게 진실된 사죄를 요구하는 대단히 중요한 단체가 불투명한 회계처리로 질타 받는 사태는 대단히 불행한 일이다.   이 단체를 투명하지 못하게 이끌어온 인사들을 모두 몰아내야 한다. 투명성이 결여된 단체를 투명하게 만드는 것은 언론만의 일은 아니다. 국가가 나서서 당파를 초월하여 냉정하게 시시비비를 가려 다시는 비리가 없도록 하여야 한다. 자칫 정파의 이익이나 안위를 위해 적당히 덮어 나간다면 더 큰 불행이 오고 일본과의 외교에서도 좋지 않은 영향을 끼칠 것이다.이 문제를 잘 못 처리하면 국내 문제 보다도 외교문제가 될 수 있다.   이럴 때 역발상이 필요하다. 일본의 침략을 막지 못하고 나라를 통째로 내준 국가의 잘못으로 발생한 중대사건을 일개 시민단체에 맡겨두고 있는 것은 아주 큰 잘못이다.   일본은 경제적으로, 외교적으로 가장 어려운 상황이다.그들에게 위안부 문제를 흔쾌히 처리할 수 있는 아량은 없다고 본다.우리 정부가 통큰 역발상 정책을 편다면 오랫동안 일본에 눌려 살던 우리의 한을 우리가 풀 수 있는 좋은 기회가 될 것이다.모두 세상을 떠나고 18명 밖에 남지 않은 위안부 문제를 우리 정부가 직접 나서서 정리하고 우리 국가가 배상도 하여 그들을 위로하고 한일간의 국민감정을 제거한 후 일본에 구상권을 청구하는 등 정부간에 조용히 처리하는 결단이 필요하다고 생각한다.   일본의 지도자들이 두고두고 후회하게 될 역발상 정책이 될 것이다.   /2020년 5월 26일 동아경제
    • 칼럼·시론
    2020-05-26
  • “전통시장 활기”
    정부의 긴급재난지원금이 풀리면서 전통시장을 찾는 사람들로 연일 북적이고 있다. 반면 백화점 입점 소매매장은 손님이 뚝 떨어져 울상이다.    
    • 뉴스
    • 종합
    2020-05-26
  • 한국판 뉴딜, 디지털 경제 가속화 방점
    디지털 인프라 구축·비대면 산업 육성·SOC 디지털화 등   정부가 코로나19發 경제위기 극복 해법으로 디지털 경제 가속화에 방점을 둔 ‘한국판 뉴딜’ 카드를 꺼내들었다.   기획재정부 설명에 의하면 한국판 뉴딜의 목적은 “우리의 ICT 분야 세계 1위의 경쟁력을 바탕으로 국가 디지털 인프라 구축에 집중 투자하여 당면 경제위기를 조속히 극복하고, 대규모 일자리를 창출해 나가고자 한다”는 것이다.   이와관련 기재부는 ‘한국판 뉴딜 추진 TF(테스크포스)’에서 5월말까지 3대 프로젝트 10대 중점과제 관련 세부사업을 발굴·검토·구체화하고, 6월 초 세부 추진방안을 마련하여, 발표할 계획이다.   여기서 3대 프로젝트는 디지털 인프라 구축, 비대면 산업 육성, SOC 디지털화 등이다. 그리고 10대 중점과제는 데이터 전주기 인프라 강화, 6대 분야(금융·의료·교통·공공·산업·소상공인 등) 데이터 수집·활용 확대, 5G 인프라 조기구축, 5G+ 융복합 촉진, AI데이터·인프라 확충, 全산업으로 AI융합 확산, 비대면서비스 확산기반 조성, 클라우드 및 사이버 안전망 강화, 노후 국가기반시설 디지털화, 디지털 물류서비스 체계구축 등이다.   기재부는 한국판 뉴딜 사업 선정의 세부기준을 정했다. 기준에 따르면 기존의 토목사업 위주의 경기부양성 뉴딜 정책과는 확연히 차별화되는 디지털 기반 사업이어야 한다. 그리고 일방적·정부 주도 공공투자가 아닌 민간투자와 시너지 효과, 일자리 창출효과가 큰 사업이어야 한다. 또한 뉴딜 사업에 선정되기 위해서는 일부 산업이 아닌 전산업·전분야의 생산성·경쟁력 제고와 직결되는 혁신 인프라여야 한다. 마지막으로 파급영향이 작은 소규모 사업 보다는 향후 2~3년간 집중투자를 통해 성과 창출이 가능한 임팩트 있는 대규모 프로젝트에 ‘선택과 집중’ 해야한다.   아울러, 기재부는 ‘사람 투자’, ‘디지털 포용정책’에 대한 고민과 디지털 양극화 심화에 따른 취약계층에 대한 배려를 주문했다.   아직 정부는 뉴딜 사업에 투입할 예산 규모를 밝히지 않고 있으나 각부서와 지자체가 뉴딜을 명목으로 요구하는 예산은 총 45조원에 달하는 것으로 알려지고 있다. 정부 부처만 하더라도 통일부는 남북철도 사업을 ‘한반도 뉴딜’로, 산업통상자원부 환경부 등 4개 부처는 친환경·재생에너지 산업을 ‘그린 뉴딜’로 각각 추진하겠다고 나섰다. 해양수산부는 ‘어촌 뉴딜’을 추진 중이다. 이러한 상황에서 일각에서는 21대 국회가 열리면 지역 민원이 대거 뉴딜로 포장될 것이라는 우려도 제기하고 있다.   미국의 뉴딜은 단순 토목 공공공사가 아닌 그간 경제적으로 배제됐던 주체들과 ‘새롭게 딜(Deal)을 해서’, 그들의 경제적인 지위를 끌어올려 경제수요를 안정화시킨다는 의미에서 ‘뉴 딜’정책을 제시한 것이다. 따라서 한국판 뉴딜의 성공을 위해서는 단순한 정부주도의 예산투입을 넘어 민간 일자리와 소비 창출에 기여할 수 있는 혁신적 발상과 제도 변화가 필요해 보인다.    /2020년 5월 25일 동아경제 신은숙 기자
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    • 종합
    2020-05-25
  • [칼럼]피플스그룹 장동익 상임고문, ⑦핸드폰을 활용한 재택근무 방법
    스마트워킹에 대한 이야기는 자주 듣는 말이지만 최근의 새로운 IT 기술들이 소개되기 전까지만 해도 스마트워크의 유형을 다음과 같이 구분하였다. ①모바일 오피스: 스마트기기를 활용하여 언제, 어디서나 일할 수 있다는 개념 ②스마트워크센터:본사 이외의 지역에 스마트워킹을 할 수 있는 제반시설을 갖추고 임직원들이 쓸데없이 버리고 있는 출 퇴근 등의 이동시간을 줄일 수 있도록 지원 ③홈 오피스: 재택근무를 지원하기 위해 각종 필요한 시설지원 ④스마트 오피스: 앞의 3가지 개념과는 달리 직장 내에서 각자 지정석이 없이 필요한대로 자유롭게 좌석을 정해서 근무하는 형태 등 4가지로 나누었다.   최근의 IT 기술은 스마트워킹을 굳이 4가지로 구분할 필요 없이 모바일 오피스와 스마트 오피스 정도로만 구분해도 되도록 클라우드 기술로 지원하고 있다. 다시 말해 이제는 특별히 스마트워크센터를 별도로, 또는 홈 오피스를 위해 별도의 시스템을 준비할 필요가 거의 없게 되었다. 이제는 별도의 시스템이 없이 핸드폰만으로도 스마트워킹을 할 수 있게 되었다.   지난 6회차에서 설명한 실시간 의사소통 시스템이 완성되어 효율적으로 활용할 수 있게 되면 재택근무의 준비는 된 것이다. 왜냐하면 회사의 업무를 수행하기 위해 필요한 데이터들이 구글 드라이브에 저장되어 있어 굳이 회사에서 근무해야 할 필요가 없다. 다만 현실적으로 재택근무를 성공적으로 실행에 옮기기 위해서는 실시간 의사소통 시스템을 본격적으로 활용한 후 시행 초기 단계에 부족했던 부분들을 일정 기간 지속적으로 보완하여 진정 회사 사무실에서 근무하지 않더라도 필요한 대부분의 데이터가 구글 드라이브에 저장되어 있어야 한다.   그런데 만일 무료 앱들을 활용한 스마트워킹이 조직문화에 깊이 뿌리내려 있고 실시간 의사소통 시스템이 구축되어 있으며 집에 WiFi가 설치되어 있다면 업무수행을 위해 특별히 사무실까지 이동하지 않고도 재택근무를 통해 처리함으로써 이동에 따르는 시간 손실을 없앨 수 있다. 이미 설명했듯이 실시간 의사소통 시스템을 통해 임직원 개개인의 업무를 수행하는데 필요한 각종 보고서들이 각 보고서 담당자가 직접 수정·보완하는대로 자신의 구글 드라이브에 최신의 상태로 업데이트되어 있으며, 대부분의 업무는 구글 드라이브 내에서 주로 댓글을 통해서 협업하고 부족한 부분이 있다면 다자간 동화상 회의를 통해 보완하면 된다.   재택근무의 경우 보다 효과적인 다자간 동화상 회의를 위해서는 다음 두 가지의 방안이 제시될 수 있다.  첫째, PC에는 카메라, 마이크 및 스피커가 없기 때문에 이 세 가지를 구매하여 설치함으로써 동화상 회의를 위한 PC용 앱을 활용하는 방법이다.  두번째는 HDMI 단자를 연결할 수 있는 중.대형 PC 모니터를 준비하고 모니터 뒷면에 위치한 HDMI 단자에 연결하여 핸드폰 화면을 모니터에 미러링하도록 Smart View 기능을 실행하는 MHL 동글(3만여원 소요)과 블루투스 스피커(3~5만원 소요)를 준비해 놓고 구글 행아웃, 줌 또는 모이 (Moyeee) 등 핸드폰의 무료 동화상 회의 앱들을 활용하여 다자간 동화상 회의를 하는 방법이다. 이 경우 동화상 회의 시 핸드폰의 작은 화면이 아니라 모니터의 대형 화면을 사용함으로써 그 효과가 훨씬 커질 수 있다. 최근 출시되는 PC모니터는 뒷면에 HDMI 단자가 다 비치되어 있다.   두 가지의 방법 중 두번째 방법을 추천한다. 이제는 핸드폰이 PC보다 똘똘해 졌다. 특히 PC에 부착한 카메라는 이동성에 불편함이 수반되지만 핸드폰 카메라는 어디를 향하든 쉽게 이동하여 보여줄 수 있다. 또한 PC에서는 사용할 수 없으나 핸드폰에서는 가능한 여러 가지 기능 중 특히 TTS (Text to Speech, TalkFREE: 안드로이드 용, ALOUD: 아이폰 용) 기능을 활용해 작성된 문서를 블루투스 스피커를 통해 들으면서 Smart View 기능을 활용해 모니터의 대형화면을 통해 큰 글씨로 보게 되면 그 효과가 매우 커진다. 대체로 읽기만 하는 것보다 읽으면서 듣는 것이 30배가량의 효과가 있다고 한다.   /2020년 5월25일 동아경제
    • 칼럼·시론
    2020-05-25
  • 한은 기준금리 인하설 ‘솔솔’
    코로나發 경기침체 장기화…28일 금통위 주목   코로나19 충격으로부터 경기가 조기에 회복될 것이란 기대감이 낮아지면서 한국은행이 오는 28일 금융통화위원회에서 기준금리를 인하할 것이라는 전망이 늘고 있다.   앞서 한은은 코로나19가 팬데믹으로 번지고 세계경제 침체 우려가 커지자 지난 3월 16일 임시 금통위를 열어 기준금리를 연 1.25%에서 사상 최저 수준인 0.75%로 낮추는 빅컷을 단행했다.   금통위원의 대거 교체가 이뤄진 지난달 금통위에선 금리를 동결했지만, 이주열 한은 총재는 기자회견에서 “금리 여력이 남아 있다”며 추가 인하 여지를 열어둔 바 있다.   국내 채권시장에서는 당초 한은의 전망보다 경기 여건이 악화되고 있고, 저물가 장기화 위험까지 상존하고 있어 한은이 금리 인하에 나설 것이라는 전망에 힘이 실리는 분위기다. 금융권에서는 나빠진 경기 여건을 고려할 때 한은이 금리 동결 명분을 찾기 어렵다는 지적이 흘러나온다.   다만 일각에서는 현재 기준금리 수준이 현실적으로 금리를 내릴 수 있는 최저 수준인 ‘실효하한’에 근접한 만큼 한은이 추가로 금리를 내리기보다 유동성 공급정책에 주력할 것이란 분석도 있다.   금리 인하보다는 경기대응과 시장안정을 위해 대규모 국채 매입과 같은 추가 정책카드를 꺼낼 것이란 관측이다. 정부가 펼치고 있는 재정정책의 효과를 극대화하기 위해선 금융시장 안정과 저금리 기조 유지가 필수적이기 때문이다.   정부는 30조원 규모의 3차 추가경정예산 편성과 기간산업안정기금(한도 40조원) 조성 등을 준비 중으로 원은 국채와 정부보증채권 발행으로 조달하게 된다. 그런데 이러한 대규모 채권 발행이 이뤄지면 시장 부담이 커지므로 한은이 금리인하 결정과는 별개로 국채를 대거 매입할 가능성이 있다는 지적이다.   /2020년  5월 23일 동아경제 김선아 기자
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    • 종합
    2020-05-23
  • 고용보험기금 고갈 속도 가속화
    지난해 2조1000억 감소…지난달 실업급여 1조 육박   경기침체와 보장확대로 고용보험기금 고갈 속도가 빨라지고 있어 우려된다. 국회예산정책처의 사회보험 재정전망에 의하면 고용보험 기금은 지난 2018년 8100억원의 적자를 기록한데 이어 지난해에는 2조1000억원이 감소했다. 이에 따라 고용보험기금은 2017년 10조2544억원으로 최고점을 찍은 이후 지난해 7조3500억원으로 뚝 떨어졌다.   코로나19로 실업 대란이 겹치고 있는 올해 상황은 더 열악하다. 정부는 실업급여 재정 전망치에서 올해 수급자를 134만명으로 예상했지만, 1분기 수급자만 60만명을 넘어섰다. 실업급여지급액은 1월 7336억원, 2월 7819억원, 3월 8982억원, 4월 9933억원으로 매월 급속도로 확대되는 추세다.   이에따라 정부는 오는 6월 편성하는 3차 추가경정예산에 고용보험기금 추가 투입할 재원을 마련할 계획이지만, 투입되는 예산은 턱없이 부족하다는 우려가 높다.   국회 환노위 관계자는 “올해 실업급여 지급액은 최소 12조원, 상황에 따라서는 15조원을 넘을 수도 있다”며 “모성보호지원사업과 고용유지지원 등 각종 사업예산을 포함하면 20조원에 육박할 것”이라고 말했다.   고용보험 지출은 계속 늘어나는데 수입은 더 쪼그라들 전망이다. 고용보험 가입자 증가세가 주춤하고 있기 때문이다. 4월 고용보험 전체 가입자는 1377만5000명으로 전년동월대비 16만3000명 증가에 그쳤다. 지난 3월 20만명대로 떨어진 가입자 증가폭이 한 달 만에 10만명대로 주저앉은 것이다. 지난해의 경우 정부가 고용보험 대상자를 확대하면서 매달 40만명이상 증가하면서 고용보험기금 고갈 속도를 늦추는데 한 몫 했다.   정부는 그동안 고용보험 사각지대에 있던 특수고용종사자(특고), 문화·예술인, 배달직 등 고용보험 미가입자를 대상으로 의무가입 범주를 확대를 추진해왔다. 택배기사, 보험설계사, 골프장 캐디 등 230만명에 달하는 특고 종사들까지 고용보험에 가입하게 되면 기금수입은 약 1조원가량 증가할 전망이지만, 이들은 납입하는 보험료보다 보험료 지급액이 더 큰 불안정한 직군이어서 고용보험기금 고갈 속도가 더 빨라질 수 있다는 우려가 높다. 이는 결국 고용보험료 증가로 이어져 기업과 직장가입자 부담을 늘릴 것으로 전망된다.   /2020년 5월 23일 동아경제 이정아 기자
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    2020-05-23
  • 코로나發 고용 충격↑…청년 고용 상황 ‘극한’
    지난달 청년 확장실업률 26.6%공공일자리 경력 등 도움 안 돼   지난달 코로나19 팬데믹이 실물경제에 본격적으로 영향을 미치면서 청년 4명중 1명 꼴로 온전한 직업을 구하지 못하고 있는 것으로 나타났다. 정부는 코로나19 사태에 따른 실업 대응방안으로 일자리 유지에 방점을 둔 대책을 마련하는 한편, 공공일자리 확대 등 단기실업 대책을 내놓고 있으나 청년 실업 해소의 근본적 대책과는 거리가 있다는 분석이다.   통계청이 최근 발표한 ‘4월 고용동향’에 의하면 지난달 15~29세 청년층 취업자는 전년동월대비 24만5000명 감소한 365만3000명으로 집계됐다. 이는 지난 2009년 1월(26만2000명 감소) 이후 11년만에 최대 감소폭이다. 청년층 고용률은 1년전보다 2.0%포인트 감소한 40.9%를 기록했는데, 이는 지난 2008년 11월 2.0%포인트(p) 감소 이래 가장 큰 하락폭이다. 다른 세대와 비교해서도 낙폭이 두드러졌다.   하지만 청년 실업률은 되레 줄어 전년동월대비 2.2%p 하락한 9.3%를 기록했다. 이는 청년층이 취업이 잘 되서가 아닌 취업활동을 포기하거나, 취업활동이 이뤄지지 못했기 때문이다. 공무원 시험 연기를 비롯해 일부 기업에서도 채용·면접 연기가 속출하고, 일부 휴업·감원까지 겹치며 구직활동이 어려웠던 탓으로 풀이된다.    이와 관련 지난달 구직활동 계획이 아예 없어 ‘쉬었음’이라고 응답한 청년층 인구는 46만6000명에 달했다. 이는 전년동월대비 12만2000명 증가한 수치로 모든 연령대에서 가장 큰 증가폭을 보였다. 이들은 일할 능력이 있는데도 일을 하지 않고 구직 의사마저 잃은 ‘니트(NEET)족’에 가까워 공식 통계의 실업률에 포함되지 않는다.   청년들이 체감하는 고용 상황은 극한으로 치닫고 있다. 청년 체감실업률(확장실업률)은 26.6%로, 전년동월대비 1.4%p 증가하며 2015년 관련 통계 집계 이후 가장 높은 비율을 나타내고 있다. 청년 4명중 1명 꼴로 온전한 직업을 구하지 못하고 있다는 의미다. 시간 관련 추가취업가능자(51만9000명↑), 잠재경제활동인구(25만8000명↑)가 크게 증가한 것이 이를 뒷받침한다.   한국개발연구원(KDI)이 최근 내놓은 선행연구 자료에 의하면 우리나라는 첫 입직이 1년 늦어질 경우 같은 연령의 근로자에 비해 첫 입직 후 10년 동안의 임금이 연평균 4∼8% 낮아지는 것으로 추정된다. 경력 초기의 직장 선택이 향후 경력 개발을 좌지우지하는 경향 탓에 이번 코로나19 위기로 인한 부정적 영향이 IMF외환위기나 글로벌 금융위기를 겪으며 사회에 진출한 과거 청년층처럼 평생을 따라다닐 수 있다는 의미다.    이러한 가운데 정부는 실업대책으로 청년층에도 공공일자리 강화를 처방하고 있다. 하지만, 공공 일자리는 기술숙련이나 경력에 도움이 되지 않는다. 따라서 이들이 청년층을 벗어나 장년층이 되면 괜찮은 일자리에는 취업 기회조차 주어지지 않을 가능성이 높다. 게다가  공공일자리 일부는 민간과의 일자리 경쟁이 일어나 민간 일자리가 사라질 수 있다.     더욱이 정부는 노동 경직성 강화에 방점을 둔 정책을 펼침으로써 청년의 노동시장 진입 장벽을 높이고 있다. 또한 고용안정망을 강화한다며 4대보험 기금 부담을 높이고 있는데, 이는 보험료 상승에 따른 실질임금 감소 등 고스란히 청년층의 부담증가로 이어질 수 있다.    전문가들은 정부의 직접일자리 창출보다는 민간에서 양질의 일자리 창출이 이뤄질 수 있는 환경을 조성하는 것이 청년세대의 일자리 해법이 될 것이라고 지적한다.   /2020년 5월  23일 동아경제  성창희 기자 
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    2020-05-23
  • 단기성 금투자 지양해야
    미중 갈등·경기 불확실성에 안전자산 선호   코로나19 팬데믹으로 인한 경기 침체 우려에 안전자산 선호현상이 강해지며 금 가격이 치솟고 있다. 하지만 뒤늦은 단기성 금투자는 손실을 불러올 수 있어 주의가 요구된다.   최근 전 세계적으로 금 가격이 강세를 보이고 있다. 미국 뉴욕상품거래소 5월 인도분 금 선물 가격은 지난 15일 온스당 1753.4달러까지 올랐다. 최근 5개월간 금 값은 20%이상 급등한 상황이다.   코로나19 사태가 장기화할 수 있다는 우려가 커지고 있는데다가 최근 미국과 중국이 코로나19의 책임을 두고 분쟁을 벌이고 있다는 점이 대표적인 안전자산인 금 수요를 자극하고 있는 것으로 풀이된다. 특히 세계 각국이 경쟁적으로 양적완화에 나서면서 화폐 가치가 하락하는 것에 대한 인플레이션  헤지 수단으로서의 매력이 부각되는 것도 한몫하고 있다.   투자자들의 관심은 이미 역사상 고점 수준에 도달한 금 가격이 향후 더 오를 수 있는지에 쏠려있다. 금융업계 전문가들은 장기적으로 금 가격의 상승세가 이어질 가능성이 높다고 분석한다. 시장에서는 금값이 내년 말까지 온스당 3000달러까지 치솟을 수 있다는 전망까지도 나오는 상황이다. 하지만 뒤늦은 금투자에는 주의해야 할 점도 적지 않다. 금은 투자시 배당금도 없고 이미 단기간 급등한 상태에서 코로나19 백신 개발이 가시화될 경우 차익실현 매물이 대거 출회할 가능성이 높기 때문이다. 또한 과거 금값이 치솟을 때에도 온스당 3000달러까지 치솟을 수 있다는 전망이 나왔지만, 곧바로 하락해 지난 2011년 8월 온스당 1899달러의 고점을 최근까지도 회복하지 못한 것이다.   변동성만 놓고 보면 금도 주식 못지않다. 2013년엔 한 해에만 28% 하락했다. 2011년 9월~2015년 12월의 기간 동안 42%가 하락하기도 했다. 또 거래에 대한 세금도 살펴봐야 할 점으로 꼽힌다. 금을 실물로 찾을 때에는 10%의 부가가치세가 붙는다. 그밖에 골드뱅킹, 금투자 ETF의 경우 매매차익이 배당소득으로 과세되고 차익의 15.4%가 원천징수 된다.   /2020년 5월  22일 동아경제 이정아 기자
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    2020-05-22
  • 미국·중국·유럽 등 글로벌 실업대란 ‘경고등’
    美, 실업률 최대 25% 전망아직은 일시적 실직자 다수   코로나19 팬데믹 영향으로 세계 각국에 실업대란 경고등이 켜졌다. 아직은 일시적 실직자가 다수여서 경제적 여파가 제한적이지만, 코로나19 장기화로 경제 재개가 늦춰질 경우 장기 실업자가 속출 사태는 걷잡을 수 없이 커질 수 있다는 우려가 나온다.   미국  노동부의 4월 고용보고서에 의하면  미국의 실업률은 3월 4.4%에서 4월 14.7%까지 치솟았다. 미국 언론들은 14일 기준 최근 8주 동안 코로나19 사태로 약 3650만명이 실직한 것으로 추산하고 있다. 여기에 전문가들은 미국의 실업률이 대공황 수준에 버금가는 25%에 달할 수 있다는 경고를 내놓고 있다.   타 국가에 비해 먼저 경제 재개에 나선 중국 역시 실업 대란을 겪는 것은 마찬가지다. 주요 외신에 의하면 지난 4월 중국의 공식 도시 실업률이 6.0%로 상승했다. 지난 2월 6.2%에서 3월 5.9%로 진정되는 듯했지만 한 달 만에 상승으로 돌아섰다.   특히 자영업자 1억4900여만명과 농촌에서 도시로 일자리를 구하는 1억7400여만명은 제대로 통계에 잡히지 않아 이보다 수치가 더 높을 것이란 지적도 나온다. 이와 관련 중국의 농민공은 3억여명으로 추정되는데, 춘제(설) 때 고향으로 돌아갔다가 도시의 일자리로 복귀한 농민공은 지난 1/4분기 기준 1억2300여만명에 불과했다.  중타이증권은 중국의 실제 실업률이 20.5%로, 7000만명이 일자리를 잃었을 것으로 예상했다.   일본 역시 제조업, 숙박·서비스업 등에서 3월 고용이 급감했다. 일본 후생노동성의 발표를 보면 3월의 유효구인배율(구직자 대비 구인자 비율)은 1.39배로, 3년6개월 만에 1.4배 이하를 기록하면서 가장 낮은 수준으로 떨어졌다.   니혼게이자이신문은 “신규 채용이 거의 전 업종에 걸쳐 위축된 상황”이라며 “코로나19로 인한 일본의 실업자 증가가 세계 금융위기를 초래했던 리먼사태 당시의 100만명을 웃돌 것이라는 관측도 나오고 있다”고 전했다.   유럽 역시 실업대란 우려가 높아지는 상황이다. 유럽 주요 5개국의 정부 실업보조금 수령자는 지난달 말 기준 3500만명이상으로 파악된다. 독일 연방 고용청 발표를 보면 단기 근무감축 지원금 수령자가 1000만명에 달하는데, 이는 독일 전체 노동자의 20%를 넘는 규모다. 프랑스의 근무감축 지원금 대상은 전체 노동자의 25% 이상인 1130만명에 달하고 있다.   앞서 국제노동기구(ILO)는 올해 2분기 전세계의 노동시간이 정규직 3억명 일자리만큼 줄 것이라는 어두운 전망을 내놓은 바 있고, 점차 현실화되는 분위기다.  다만, 아직까지는 파악되는 다수의 실업자들이 일시적 실직 상태에 있다는 점이 그나마 위안이다. 당장 미국만 하더라도 해고상태의 노동자를 코로나19 사태가 진정되면 재고용하겠다는 사업장이 많다. 그러나 코로나19 사태가 장기화되면 결국 일시적 실업자가 장기실업자로 전락할 가능성이 높아 이를 대비한 각국 정부의 실업대책 마련과 적극적 대응이 요구되고 있다.   /2020년 5월 22일  동아경제 신은숙 기자  
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    2020-05-22
  • GVC 재편 움직임 빨라진다…대응책 ‘만지작’
    리쇼어링·탈중국 핵심 떠올라GVC 변동에 능동적 대처해야   미국 트럼프 행정부의 자국우선주의로 촉발된 글로벌 보호무역 기조와 미-중 무역분쟁 심화는 글로벌가치사슬(GVC)을 크게 흔들어 놓았다. 이에 GVC 재편을 고민하던 글로벌 기업들은 올해 전세계 공장 연쇄 셧다운이라는 초유의 사태를 맞아 GVC재편을 공식화하고 있다. 그 핵심에는 생산기반의 리쇼어링(본국회귀)과 탈중국이 자리잡고 있다.   한국무역협회 통상지원센터는 최근 발간한 보고서 ‘포스트 코로나19 시대 통상 환경의 변화’를 통해 코로나19의 발발로 세계화의 취약성이 드러나고 탈세계화가 화두로 떠올랐다고 지적했다.   효율성이 아닌 예상치 못한 상황에 대비한 핵심 물자의 재고를 안정적으로 확보하고 필요시 수출입선을 전환할 수 있는 다변화 태세를 구축할 시점이라고 지적했다. 세계 경제 호황기에 발생한 2008년 글로벌 금융 위기와는 달리 이번 코로나19 사태에는 미국의 자국 우선주의, 미·중 통상 분쟁 심화, 세계무역기구(WTO) 기능 약화  등 보호무역주의 확산과 겹치면서 국제 공조가 어려운 환경적 요인이 작용한다는 분석이다.   또한 산업연구원은 ‘코로나19가 글로벌 공급망에 미치는 영향과 대응방안’보고서를 통해 “기존 글로벌 공급망 구축에 시장접근성과 비용 절감이 주요 요인으로 작용했다면, 코로나19 사태 이후로는 이동 제약 가능성이 새로운 요인으로 등장했다”며 “이로 인해 핵심산업 공급망 자립화, 생산기반 리쇼어링, 디지털전환과 산업지능화 등을 촉발시킬 것”이라고 전망했다.   그러면서 코로나19 사태 진정 이후엔 글로벌 네트워크의 불확실성 회피를 위한 공급망 변동 움직임이 있을 것이라고 예측했다. 공급원의 탈중국과 맞물려 베트남, 말레이시아, 인도네시아, 태국 등 신남방 지역이 GVC 확장에서 새로운 개척지로 부상된다는 것이다.   우리 정부와 기업이 글로벌 GVC변화에서 가장 주목해야 할 부분은 각국의 리쇼어링 정책 강화다. 미국과 유럽연합(EU), 일본 등은 코로나19를 계기로 중국 등 특정 국가 의존도가 높은 핵심 산업과 기업을 본국으로 불러들이는 리쇼어링 정책을 속속 내놓고 있다. 일례로 일본 내각부는 ‘서플라이 체인 개혁’이라는 명목 아래 부품·소재 생산기업 복귀 비용의 1/2(대기업) 또는 2/3(중소기업)를 정부가 보조하는 파격적인 인센티브 방안을 내놨다.    전문가들은 우리나라의 경우 정부의 적극적 지원과 규제완화를 통해 차세대 첨단 기술과 핵심 부품·소재산업의 리쇼어링을 유도해 미래 경쟁력을 선제적으로 확보해야 한다고 지적한다. 대신 대량 생산 수요가 많은 업종은 과감하게 해외 소비 거점에서 생산 비중을 확대하는 투트랙 공급망 다변화로 리스크 헤지를 세분화해야 한다고 조언하고 있다.   우리 정부의 GVC 재편 대응 움직임도 가시화되고 있다. 성윤모 산업통상자원부 장관은 최근 정부세종청사에서 기자간담회를 열고 유턴기업 유치 등을 포괄하는 GVC 재편 대책을 다음달 중 발표할 것이라고 밝혔다.   다만, 일각에서는 우리 기업이 리쇼어링하려면 법인세 감면, 세제 혜택, 규제 완화 등 일본·미국 같은 파격적인 조건의 인센티브가 있어야 가능한데 현실적으로 기대하기 어려워 정부 대책이 이번에도 구호에만 그치지 않을지 우려 섞인 시선을 보내고 있다.   /2020년 5월 22일 동아경제 성창희 기자  
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    2020-05-22
  • 기업대출 증가…빚내 버티기
    은행권 기업대출 27조9000억원 증가   코로나19로 인한 경기불황과 매출감소에 기업들이 빚을 내 버티기에 들어가면서 지난달 은행권의 기업대출이 역대 최대폭으로 증가한 것으로 나타났다.  한국은행이 최근 발표한 ‘2020년 4월중 금융시장 동향’에 의하면, 지난달 은행권의 기업 대출은 한 달 새 27조9000억원 증가했다. 이는 2009년 6월 통계치 작성 이후 최대 증가폭이다.   역대 2위는 지난 3월(18조7000억원)이었으므로 두 달 연속으로 기록을 갈아치우고 있는 셈이다. 특히 중소기업의 대출 증가세가 두드러졌다. 지난달 은행권의 중소기업 대출은 16조6000억원 증가했다. 중소기업 대출 증가는 2월 5조3000억원, 3월 8조원, 4월 16조6000억원 등 빠른 속도로 증가하고 있으며 대출 증가폭은 역대 기록을 갈아치우고 있다. 특히 자영업자(개인사업자) 대출 증가액이 두드러진다. 지난달 자영업자 대출은 한 달 전보다 10조8000억원 늘었다. 지난 3월(3조8000억원 증가) 세 배 수준이다.   코로나19에 따른 사회적 거리두기 등으로 소상공인들이 매출 급감을 겪는 가운데, 금융 당국과 은행권이 자영업자 대출 지원을 늘린 데 따른 것으로 풀이된다. 대기업 대출 증가세도 눈여겨 볼 부분이다. 대기업의 은행 대출은 전월대비 11조2000억원 증가해 역대 최대폭을 기록했는데, 코로나19로 인한 피해는 대기업도 영향권에 들어간다는 의미로 해석할 수 있다.   반면 가계가 은행권에서 빌린 자금은 증가세가 둔화됐다. 지난 3월에만 하더라도 은행권 가계대출은 9조6000억원이나 급증했지만, 4월에는 그 절반 수준인 4조5000억원 수준으로  진정됐다. 주택담보대출 증가폭이 전월대비 감소하고, 신용대출을 포함한 기타대출이 줄었기 때문으로 풀이된다.   이와 관련 한은은 “코로나 영향으로 가계 소비지출 규모가 줄어들면서 신용대출 수요가 축소했다”고 분석했다.   /2020년 5월 22일 동아경제 김선아 기자  
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    2020-05-22
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